logo

الرواتب في فئة قطاع

الموارد البشرية

معدل الرواتب للأشخاص الذين يعملون في المملكة العربية السعودية في قطاع الموارد البشرية هو عادة من 1.040 USD (الراتب الأدنى) إلى 3.157 USD (متوسط الراتب الأعلى، فيما يتجاوز الراتب الاعلى الفعلي ذلك ).

هذا هو معدل الراتب الاجمالي بما في ذلك المنافع و المميزات الوظيفية.و يمكن أن تختلف الرواتب بشكل كبير بين فئات الوظائف المختلفة. اطلع هنا للحصول على رواتب وظائف معينة.

الراتب الشهري الإجمالي في قطاع
قد تختلف الرواتب حسب طبيعة الوظيفة، القيم الموضحة هنا هي إرشادية فقط.
80% من الناس يكسبون:
1.040 - 3.157 USD
10٪ يتقاضى أقل 1.040 USD
10٪ يتقاضى أكثر 3.157 USD


يتم التعبير عن الرواتب في الاستطلاع بالإجمالي.

استنادًا إلى استطلاع الرواتب Saudiarabia.paylab.com، فإن 80% من الأشخاص في فئة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية يكسبون ما بين 1.040 USD و3.157 USD شهريا اجمالي.

10% من الموظفين يكسبون أقل من 1.040 USD و10% من الأشخاص يكسبون أكثر من 3.157 USD.

يعتمد الاستطلاع على بيانات من الموظفين، بعد تنقيتها من القيم المتطرفة والمكررة.

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

قائمة الوظائف في فئة الموارد البشرية وأوصافها الوظيفية

وصف الوظيفة
نطاق السوق
أخصائي تعليم
  • المسؤولية عن وضع خطة لأنشطة التدريب
  • تحديد الاحتياجات الخاصة بالتدريب والاتصال بكبار الموظفين عند وضع خطة للتدريب
  • إعداد خطط التدريب الجماعي والفردي
  • إدخال نظم التدريب الجديدة والمشاريع الجديدة
  • التعاون في تنفيذ النظام الوظيفي المهني وفي إنشاء نظام لمواصلة التعليم
  • إنشاء وتنفيذ النظام الوظيفي المهني للموظفين واستحداث عمليات لضمان زيادة التطوير المهني للموظفين
  • تنفيذ مشاريع تطوير الشركات
  • إكمال وتسجيل وتعديل مقترحات الأنشطة التدريبية (الداخلية والخارجية) على نحو مستقل
  • وضع وإدارة قائمة الأنشطة التدريبية
  • تقديم المشورة بشأن وضع مقترحات للتدريب
  • إعداد وتنظيم دورات تدريبية داخلية، وإعداد معدات تقنية، وضمان وجود فصول دراسية مناسبة
  • متابعة ردود الفعل من التدريب المنجز من أجل تحسين الخدمة المقدمة لتطوير قدرات الموظفين
  • توفير أنشطة التدريب من خلال شركات التدريب الخارجية
  • المشاركة في تحديد متطلبات ومواصفات اختيار مورد لأنشطة التدريب
  • الاتصال بمزودي التدريب الخارجيين
  • تغطية الاحتياجات الحالية من المؤهلات
  • إسداء المشورة للمديرين والموظفين بشأن ترتيبات مواصلة التعليم
  • إعداد وتصميم وتوثيق دورات تدريبية للموظفين
  • عقد أو إدارة مؤتمرات وأعمال جماعية ودراسات حالات إفرادية وتخطيط وحالات نموذجية
  • القيام بأنشطة التدريب الخاصة
  • رصد وتحليل الاتجاهات والأخبار في سوق تطوير التعليم ومواصلة التعليم والموارد البشرية وتنفيذها حسب الاقتضاء
  • المسؤولية عن حفظ سجلات الدورات التدريبية المكتملة
  • إعداد التقارير والإحصاءات المتعلقة بأنشطة التدريب
  • عرض عملية ونتائج الأنشطة التدريبية لمراجعي الحسابات وموظفي المراقبة
  • التواصل مع الشركات والمؤسسات الخارجية الأخرى (المدارس الثانوية والجامعات ومراكز التدريب والتعليم والوكالات التعليمية وغيرها) من أجل تحقيق التعاون الفعال في تنفيذ المشاريع المشتركة
1.901 - 5.587 USD

لدينا الكثير من المعلومات حول راتبك!

لدينا معلومات توضح ما إذا كنت تحصل على راتب أكثر أو أقل من الراتب المتوسط لوظيفتك ضمن منطقتك. كما اننا نعلم حتى كيف يؤثر مستوى التعليم على الراتب وما هو المبلغ الذي ستحصل عليه لقاء وظيفتك خارج بلدك.