رواتب الموظفين

يقوم Saudiarabia.paylab.com بجمع البيانات مباشرة من الموظفين. كل موظف لديه حاجة جوهرية لمعرفة ما إذا كان يحصل على أجر عادل ، ويقارن مئات الأشخاص رواتبهم على موقعنا كل يوم. بهذه الطريقة ، نحصل بشكل طبيعي على البيانات من مختلف الموظفين من أنواع مختلفة من الشركات ، من الشركات العائلية الصغيرة إلى الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات.

تقوم المنهجية الخاصة بالاستطلاع تلقائيًا بالكشف عن القيم القصوى حيث يتم تقييمها من حيث الوظيفة والمنطقة الجغرافية. يتم الكشف عن القيم الغير منطقية ولا يتم ادخالها في أي من حساباتنا. أظهرت التجارب أن 10٪ من البيانات المدخلة يتم اسبعادها عند هذه المرحلة.

المنهجية جاهزة لذلك أيضًا. عندما يملأ أحد المشاركين الاستبيان أكثر من مرة ، يكتشف النظام السجل المكرر ويضمن إدخال استبيان واحد فقط في الحسابات. تشير الإحصائيات إلى أن 20٪ من البيانات المدخلة تمت إزالتها ولم تعبر هذه المرحلة.

يتم حساب الرواتب باستخدام نموذج الانحدار ، والذي يأخذ في الاعتبار العلاقة بين الوظائف و الموقع الجغرافي وأحجام الشركات والتعليم والخبرة والعمر. يتيح هذا النموذج الإحصائي إمكانية تقدير مبلغ الراتب بدقة حتى مع انخفاض عدد المستجيبين في العينة المطلوبة يجب أن يكون هناك ما لا يقل عن 50 استبيانًا مكتملًا صالحًا في قاعدة البيانات، و في حال عدم توفر مثل هذا العدد من البيانات يتم حساب المخرجات من البيانات عن طريق نموذج التقدير.

نحن نقارن بيانات الرواتب لدينا مع عدة مصادر ، خاصةً مع الرواتب في إعلانات الوظائف ، و كذلك مع قواعد البيانات الخاصة بالرواتب.

يتم جمع بيانات الرواتب بشكل مستمر حيث تتم إضافة 100-500 مستجيب إلى الاستطلاع كل يوم. يتم كل ثلاثة أشهر إعادة حساب نماذج الانحدار والتقدير ، وبالتالي نضمن مواكبة البيانات لسوق العمل.

تستند قائمة الوظائف في استطلاع الرواتب إلى سوق العمل ويتم تحديثها باستمرار على أساس البيانات المقدمة من المرشحين و أصحاب الشركات. تعكس القائمة النهائية أيضًا عدد الموظفين في وظائف محددة ، حيث نأخذ في الاعتبار على وجه الخصوص إمكانية جمع كمية مناسبة من البيانات حيث يتم نتجنب ادراج الوظائف النادرة في سوق العمل ، حتى نتمكن من ضمان صحة النتائج الصادرة . في مثل هذه الحالات ، نوصي بالبحث عن وظيفة عامة أو ذات صلة مع مراعاة نطاق الراتب. href="https://almamedia.sharepoint.com/:x:/s/profesia_externaldocs/EfuFn05HPHxBseLuVQDHOd0BzGe7-IqyNkAhF41yIEVvgw?e=NjCpaT"target="_blank">Download the current list of positions قم بتحميل القائمة الحالية للوظائف المخصصة لمناطق العمل الفردية. إذا لم تجد ما تبحث عنه في القائمة ، قم بالتواصل معنا .

يمكن للعميل شراء تقرير الراتب لوظيفة معينة أو الوصول السنوي إلى أداة المسير للبلدان المختارة. يمكن أيضًا دمج هذه الخدمات. يعتمد سعر التقرير والأداة على البلد المحدد الذي تم طلب الخدمة من أجله. href="https://storage.googleapis.com/paylab/samples/4/Pricelist_com-en.pdf" target="_blank"> تحميل قائمة الأسعار لتقرير الراتب وأداة المسير بصيغة (PDF) >.

سوف تجد معلومات مفصلة حول منهجية استطلاع الراتب على صفحة منفصلة كيف تعمل صفحةSaudiarabia.paylab.com .