logo
جرب الآن

كن واثقًا عند اتخاذك لأي قرار بشأن الرواتب

نساعدك على تحديد الرواتب المناسبة للمرشحين للوظائف والموظفين الحاليين لديك من خلال تقرير الراتب المتقدم الذي يسهل لكم تحديد الراتب لوظيفة مختارة أو من خلال أداة المسير التي تساعدكم في البحث عن بيانات حول عدد أكثر من الوظائف.

أو طلب العرض التوضيحي

لماذا يجب ان تثق في تقاريرالرواتب الخاصة بنا؟

4.552 عدد ملفات تعريف الرواتب الفعلية
1100+ عدد العملاء الراضين
700+ عدد الوظائف المدرجة

متى ستساعدك التقارير الواردة من Saudiarabia.paylab.com

إستقطاب الموظفين الجدد

  • توفير معلومات عن متوسط ​​الأجور واتجاهات الرواتب لمختلف الوظائف و القطاعات. المساعدة في وضع عروض رواتب جذابة وتنافسية للموظفين الجدد. دعم المتخصصين في الموارد البشرية في جذب المتقدمين المؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة.
طلب العرض التوضيحي

المراجعة الدورية للرواتب

  • مقارنة مستويات الرواتب في الصناعة والإبلاغ عن هيكل الرواتب الحالي حسب الخبرة أو التعليم أو حجم الشركة.
  • المساعدة في تحديد نطاقات الرواتب العادلة للمناصب الفردية في المنظمة.
  • التأكد من أن الرواتب تتوافق مع اتجاهات سوق العمل الحالية وسياسات الشركة الداخلية.
طلب العرض التوضيحي

التوسع في سوق جديدة

  • توفير بيانات مقارنة حول شروط الأجور وسياسات الدفع عبر المناطق والصناعات.
  • ساعد متخصصي الموارد البشرية على وضع استراتيجيات الرواتب التنافسية لسوق جديد.
  • التكيف مع الظروف المحلية من خلال المعلومات والتحليلات المتوفرة على Saudiarabia.paylab.com.
طلب العرض التوضيحي

قائمة أسعار باي لاب للشركات

تقرير الراتب المتقدم

وظيفة واحدة لمدة سنة

330 SAR*

الوصول لمستخدم واحد

محتوى التقرير:

  • الراتب للوظيفة حسب المنطقة والتعليم والخبرة وحجم الشركة والعمر
  • توزيع المستجيبين على فئات الأجور
  • تحديد مدى الرواتب
  • تفصيل لجميع المنافع غير المالية الـ 16 التي تم رصدها
  • تحليل المنافع المالية

اطلبه الآن عرض عينة من التقرير

الاكثر شهرة

أداة المسير20

20 وظيفة لمدة سنة واحدة

3.900 SAR*

الوصول لمستخدم واحد

جميع مميزات تقرير الراتب المتقدم بالإضافة إلى:

  • الوصول إلى دولة واحدة
  • دعم العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف

جرب الآن المزيد عن أداة الراتب

أداة المسير غير المحدودة

جميع االوظائف

7.499 SAR*

الوصول لعدد غير محدود من المستخدمين

جميع مميزات تقرير الراتب المتقدم بالإضافة إلى:

  • الوصول لبلدين (على سبيل المثال، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة)

جرب الآن المزيد عن أداة الراتب

تخضع أسعارنا في الموقع الى ضريبة قيمة مضافة بنسبة 15%

أداة المسير عبر الإنترنت

تقارير الرواتب

يوفر تقرير الرواتب مصدرًا موثوقاً لمتخصصي الموارد البشرية، في حال الحاجة إلى بيانات لتحديد راتب الموظف المحتمل أوالموظف الحالي بشكل فعال.

تقرير الراتب يحتوي على :

  • الراتب للوظيفة (حسب المنطقة، التعليم، الخبرة، حجم الشركة، العمر، مع الأخذ في الاعتبار قطاع العمل) حجم مكونات الأجر الفردي المنافع غير المالية
المزيد عن منهجية جمع البيانات

تحديد الرواتب وفقاً للمهام التراكمية

احسب راتب الموظف من الأدوار التي يؤديها. احصل على نظرة عامة على الأجور في المناصب المحددة، والأنشطة التي يؤديها موظفك. يتم أيضًا أخذ المنطقة والصناعة والممارسة وحجم الشركة في الاعتبار.

المزيد عن منهجية جمع البيانات

مميزات أداة المسير

سهولة الوصول الى البيانات

نتمتع بالوصول الى كم غير محدود من البيانات

احصل على مقارنات منتظمة

احصل على مقارنة تلقائية ربع سنوية لرواتب موظفيك بالرواتب في سوق العمل

إصدار التقارير

احصل على التقارير بصيغ مختلفة (CSVأو PDF)

الترتيب الواضح للبيانات

احصل على مخرجات واضحة وسهلة الفهم، وفقاً لتقييم عملاؤنا أيضا

البيانات من الأشخاص

تخضع الاستبيانات المملوءة لفحص دقيق وتصفية متأنية ودقيقة

نظرة عامة على المنافع الوظيفية

تحتوي الأداة أيضًا على نظرة عامة على المنافع الوظيفية المالية وغير المالية المقدمة للموظفين

تقرير الراتب المتقدم لتحديد الأجور

تقرير مفصل لوظيفة واحدة

يمثل تقرير الراتب المتقدم مصدرًا موثوقًا للمعلومات لمسؤولي الموارد البشرية والمهنيين الذين يحتاجون لتحديد دقيق لرواتب المرشحين للوظائف والموظفين الحاليين

يحتوي تقرير الراتب المتقدم على إجمالي الراتب للموظف حسب الدولة، التعليم، خبرة العمل أو العمر، كذلك يوضح المنافع والمزايا غير المالية

السعر:

330 SAR*

اطلبه الآن عرض عينة من التقرير

السعر لوظيفة واحدة مختارة. غير شامل ضريبة القيمة المضافة

تجارب العملاء

طلب العرض التوضيحي

الأسئلة الشائعة حول طريقة جمع البيانات على باي لاب

يقوم Saudiarabia.paylab.com بجمع البيانات مباشرة من الموظفين. كل موظف لديه حاجة جوهرية لمعرفة ما إذا كان يحصل على أجر عادل ، ويقارن مئات الأشخاص رواتبهم على موقعنا كل يوم. بهذه الطريقة ، نحصل بشكل طبيعي على البيانات من مختلف الموظفين من أنواع مختلفة من الشركات ، من الشركات العائلية الصغيرة إلى الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات.

تقوم المنهجية الخاصة بالاستطلاع تلقائيًا بالكشف عن القيم القصوى حيث يتم تقييمها من حيث الوظيفة والمنطقة الجغرافية. يتم الكشف عن القيم الغير منطقية ولا يتم ادخالها في أي من حساباتنا. أظهرت التجارب أن 10٪ من البيانات المدخلة يتم اسبعادها عند هذه المرحلة.

المنهجية جاهزة لذلك أيضًا. عندما يملأ أحد المشاركين الاستبيان أكثر من مرة ، يكتشف النظام السجل المكرر ويضمن إدخال استبيان واحد فقط في الحسابات. تشير الإحصائيات إلى أن 20٪ من البيانات المدخلة تمت إزالتها ولم تعبر هذه المرحلة.

يتم حساب الرواتب باستخدام نموذج الانحدار ، والذي يأخذ في الاعتبار العلاقة بين الوظائف و الموقع الجغرافي وأحجام الشركات والتعليم والخبرة والعمر. يتيح هذا النموذج الإحصائي إمكانية تقدير مبلغ الراتب بدقة حتى مع انخفاض عدد المستجيبين في العينة المطلوبة يجب أن يكون هناك ما لا يقل عن 50 استبيانًا مكتملًا صالحًا في قاعدة البيانات، و في حال عدم توفر مثل هذا العدد من البيانات يتم حساب المخرجات من البيانات عن طريق نموذج التقدير.

نحن نقارن بيانات الرواتب لدينا مع عدة مصادر ، خاصةً مع الرواتب في إعلانات الوظائف ، و كذلك مع قواعد البيانات الخاصة بالرواتب.

يتم جمع بيانات الرواتب بشكل مستمر حيث تتم إضافة 100-500 مستجيب إلى الاستطلاع كل يوم. يتم كل ثلاثة أشهر إعادة حساب نماذج الانحدار والتقدير ، وبالتالي نضمن مواكبة البيانات لسوق العمل.

تستند قائمة الوظائف في استطلاع الرواتب إلى سوق العمل ويتم تحديثها باستمرار على أساس البيانات المقدمة من المرشحين و أصحاب الشركات. تعكس القائمة النهائية أيضًا عدد الموظفين في وظائف محددة ، حيث نأخذ في الاعتبار على وجه الخصوص إمكانية جمع كمية مناسبة من البيانات حيث يتم نتجنب ادراج الوظائف النادرة في سوق العمل ، حتى نتمكن من ضمان صحة النتائج الصادرة . في مثل هذه الحالات ، نوصي بالبحث عن وظيفة عامة أو ذات صلة مع مراعاة نطاق الراتب. href="https://almamedia.sharepoint.com/:x:/s/profesia_externaldocs/EfuFn05HPHxBseLuVQDHOd0BzGe7-IqyNkAhF41yIEVvgw?e=NjCpaT"target="_blank">Download the current list of positions قم بتحميل القائمة الحالية للوظائف المخصصة لمناطق العمل الفردية. إذا لم تجد ما تبحث عنه في القائمة ، قم بالتواصل معنا .

يمكن للعميل شراء تقرير الراتب لوظيفة معينة أو الوصول السنوي إلى أداة المسير للبلدان المختارة. يمكن أيضًا دمج هذه الخدمات. يعتمد سعر التقرير والأداة على البلد المحدد الذي تم طلب الخدمة من أجله. href="https://storage.googleapis.com/paylab/samples/4/Pricelist_com-en.pdf" target="_blank"> تحميل قائمة الأسعار لتقرير الراتب وأداة المسير بصيغة (PDF) >.

سوف تجد معلومات مفصلة حول منهجية استطلاع الراتب على صفحة منفصلة كيف تعمل صفحةSaudiarabia.paylab.com .
في حال لم تتمكن من الوصول إلى البيانات التي تبحث عنها، تواصل معنا على الإيميل [email protected]
تواصل معنا من خلال الايميل: ( [email protected] ) للحصول على حلول مميزة مصممة خصيصاً لكم

اتصل

منصات الموارد البشرية
[email protected]
الرياض
المملكة العربية السعودية
[email protected]