logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
6.000
7.000
8.000
9.000
10.000
11.000
 
10٪ يتقاضى أقل 4.946 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 12.210 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية
  • تنظيم المواعيد ومقابلات العمل
  • اختيار السيرة الذاتية والاختيار المسبق للمرشح عبر الهاتف
  • المشاركة والمساعدة في الحفاظ على جدول أعمال الموارد البشرية (العقود والإنهاءات والإضافات والتمديدات)
  • المساعدة في تنظيم تدريب الموظفين وتعليمهم
  • التواصل مع الشركاء والإدارة والإدارات الأخرى والموظفين

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مساعد موارد بشرية - الموارد البشرية في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.975 SAR

مكان 504.

مساعد طبيب الاسنان

الطب والرعاية الاجتماعية

Salary group 2

4.452 - 12.814 SAR

مكان 503.

مساعد موارد بشرية

الموارد البشرية

Salary group 2

4.946 - 12.210 SAR

مكان 502.

مسؤول الصحة العامة

الطب والرعاية الاجتماعية

Salary group 2

4.421 - 13.012 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

15.589 - 88.456 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *