logo

الإدارة

قائد فريق

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الناس يكسبون:
60K - 319K SAR
10٪ يتقاضى أقل 60K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 319K SAR

يتم التعبير عن الرواتب في الاستطلاع بالإجمالي.

استنادًا إلى استطلاع الرواتب Saudiarabia.paylab.com، فإن 80% من الأشخاص في منصب قائد فريق في المملكة العربية السعودية يكسبون ما بين 60.240 SAR و318.804 SAR سنويا اجمالي.

10% من الموظفين يكسبون أقل من 60.240 SAR و10% من الأشخاص يكسبون أكثر من 318.804 SAR.

يعتمد الاستطلاع على بيانات من الموظفين، بعد تنقيتها من القيم المتطرفة والمكررة.

وصف الوظيفة

  • قيادة فريق أصغر من العمال
  • تخطيط وتوزيع العمل بين أعضاء الفريق
  • التحكم في العمال وأداء أعضاء الفريق

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة قائد فريق - الإدارة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

200 place

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

31

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 49.836 SAR

مكان 201.

كاتب تقني

تقنية المعلومات

Salary group 2

90.652 - 271.740 SAR

مكان 200.

قائد فريق

الإدارة

Salary group 2

60.240 - 318.804 SAR

مكان 199.

محاضر

التعليم، العلوم والأبحاث

Salary group 2

120.281 - 234.198 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

292.884 - 1.302.624 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

رواتب الموظفين
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.