وصف الوظيفة
- المشاركة في وضع استراتيجيات المكافآت داخل الشركة
- تخطيط التكاليف الشخصية
- مراقبة عمليات السحب من الأموال المخصصة لأجور الموظفين
- إعادة تقييم ارتفاع المرتبات والاستحقاقات المقدمة
- حل المشاكل المتعلقة بالأجور
للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة
حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف
يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.
وظيفة أخصائي التعويضات والمزايا - الموارد البشرية في سوق العمل
ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو
تواجد المرأة في الوظيفة
متوسط عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة
مكان 662.
منظف
العمل العام
532 - 1.232 USD
مكان 269.
أخصائي تقارير
الاقتصاد، التمويل والمحاسبة
2.062 - 5.859 USD
مكان 268.
أخصائي التعويضات والمزايا
الموارد البشرية
1.729 - 6.343 USD
مكان 267.
عامل سقالة
أعمال البناء و العقارات
1.582 - 6.647 USD
مكان 1.
مدير عام
الإدارة العليا
4.779 - 27.372 USD
هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟
يمكنك معرفة متوسط الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجانيالحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك
PRO
تقرير الراتب للشركات
379 SAR*
* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة
اطلب التقرير- الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
- إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
- توزيع نطاق رواتب المستجيبين
- معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط الأجر.
- تفصيل جميع المزايا غير المالية *
- تحليل المنافع المالية *
