logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
3.000
4.000
5.000
6.000
 
10٪ يتقاضى أقل 2.252 EUR
10٪ يتقاضى أكثر 6.198 EUR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • ضمان وتنسيق عمليات التدقيق والاختبارات المتخصصه و إصلاح معدات طاقة
  • وضع خطط إنتاجية لاستهلاك الطاقة
  • مراجعة الاستهلاك الأمثل للطاقة في الشركة
  • الاحتفاظ بسجلات استهلاك الطاقة لكل قطاع من قطاعات العمل و السكن
  • إجراء حسابات خاصة بالرسوم على عدادات الحرارة و الكهرباء و الغاز و المياه
  • اقتراح تدابير تهدف إلى خفض استهلاك الطاقة
  • إعداد وثائق المناقصات لموردي الطاقة

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مهندس طاقة - هندسة الكهرباء والطاقة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

512 - 1.014 EUR

مكان 157.

مدير قسم مرتجعات

الإدارة

Salary group 2

1.722 - 6.920 EUR

مكان 156.

مهندس طاقة

هندسة الكهرباء والطاقة

Salary group 2

2.252 - 6.198 EUR

مكان 155.

خبير تجربة المستخدم

تقنية المعلومات

Salary group 2

1.982 - 6.602 EUR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

4.621 - 21.512 EUR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *