logo

أعمال البناء و العقارات

مساح أراضي/جيوديسيست

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الناس يكسبون:
1.195 - 4.281 EUR
10٪ يتقاضى أقل 1.195 EUR
10٪ يتقاضى أكثر 4.281 EUR

يتم التعبير عن الرواتب في الاستطلاع بالإجمالي.

استنادًا إلى استطلاع الرواتب Saudiarabia.paylab.com، فإن 80% من الأشخاص في منصب مساح أراضي/جيوديسيست في المملكة العربية السعودية يكسبون ما بين 1.195 EUR و4.281 EUR شهريا اجمالي.

10% من الموظفين يكسبون أقل من 1.195 EUR و10% من الأشخاص يكسبون أكثر من 4.281 EUR.

يعتمد الاستطلاع على بيانات من الموظفين، بعد تنقيتها من القيم المتطرفة والمكررة.

وصف الوظيفة

  • إعداد خرائط المساحة
  • قياس الأرض وقياس الارتفاع
  • قياسات التشييد قبل الانتهاء وبعده

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مساح أراضي/جيوديسيست - أعمال البناء و العقارات في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

381 place

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

492 - 975 EUR

مكان 382.

تقني

الإنتاج

Salary group 2

1.586 - 3.727 EUR

مكان 381.

مساح أراضي/جيوديسيست

أعمال البناء و العقارات

Salary group 2

1.195 - 4.281 EUR

مكان 380.

مرمم

الفنون والثقافة

Salary group 2

1.676 - 3.615 EUR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

4.444 - 20.687 EUR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

رواتب الموظفين
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.