logo

السياحة و الضيافة

طاهي البيتزا

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
35K - 92K SAR
10٪ يتقاضى أقل 35K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 92K SAR

يتم التعبير عن الرواتب في الاستطلاع بالإجمالي.

استنادًا إلى استطلاع الرواتب Saudiarabia.paylab.com، فإن 80% من الأشخاص في منصب طاهي البيتزا في المملكة العربية السعودية يكسبون ما بين 34.596 SAR و91.704 SAR سنويا اجمالي.

10% من الموظفين يكسبون أقل من 34.596 SAR و10% من الأشخاص يكسبون أكثر من 91.704 SAR.

يعتمد الاستطلاع على بيانات من الموظفين، بعد تنقيتها من القيم المتطرفة والمكررة.

وصف الوظيفة

  • تحضير منتجات البيتزا في فرن خاص يعمل بالحطب
  • التحضير والتنظيف داخل المطبخ

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة طاهي البيتزا - السياحة و الضيافة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

600 place

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 47.556 SAR

مكان 601.

فني هندسة كهربائية

هندسة الكهرباء والطاقة

Salary group 2

35.504 - 89.480 SAR

مكان 600.

طاهي البيتزا

السياحة و الضيافة

Salary group 2

34.596 - 91.704 SAR

مكان 599.

موجه

النقل، الشحن، الخدمات اللوجستية

Salary group 2

35.496 - 90.468 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

288.324 - 1.306.860 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

رواتب الموظفين
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.