logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
60K
80K
100K
120K
140K
 
10٪ يتقاضى أقل 53K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 150K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • تولي مسؤولية جودة الوجبات الجاهزة والامتثال للمعايير وعمليات الإنتاج
  • رصد مستويات توافر السلع في المخزون وطلب السلع الغير متوفلرة لإعداد الوجبات
  • تلقي السلع من الموردين وإجراء عمليات التحقق من نوعية وكمية السلع الموردة، والمسؤولية عن تخزينها بشكل صحيح
  • الإشراف المهني على موظفي المطبخ
  • تجميع القائمة وتحديثها وتنويعها بانتظام
  • تقديم حسابات الأسعار لإنتاج الوجبات

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة طاهي - السياحة و الضيافة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 55.560 SAR

مكان 539.

عامل

الإنتاج

Salary group 2

64.608 - 132.948 SAR

مكان 538.

طاهي

السياحة و الضيافة

Salary group 2

52.524 - 149.580 SAR

مكان 537.

ضابط الصحة والسلامة

الأمن والحماية

Salary group 2

61.464 - 139.164 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

215.616 - 1.234.872 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *