قارن راتبك الآن
logo

الإدارة العليا

الراتب للوظيفة مدير مدرسة في المملكة العربية السعودية

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
1.427 - 7.408 EUR
10٪ يتقاضى أقل 1.427 EUR
10٪ يتقاضى أكثر 7.408 EUR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة مدير مدرسة في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 1.427 EUR و7.408 EUR شهريا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 1.427 EUR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 7.408 EUR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

ما نوع العمل الذي يقوم به عادة مدير مدرسة

  • تولي مسؤولية جودة العمل التعليمي والمهني في المدرسة
  • إدارة أعمال جميع موظفي المدارس وتفتيشها وفقا لأنظمة العمل
  • تقييم عمل جميع موظفي المدرسة
  • تولي مسؤولية مواصلة تعليم الموظفين
  • مراقبة أنشطة المدرسة خارج الفصل الدراسي
  • تولي مسؤولية توفير ما يكفي من الموظفين والظروف المادية للعمل في المدرسة
  • مساعدة موظفي المدارس على معالجة مشاكلهم الاجتماعية
  • الدعوة إلى اجتماعات هيئة التدريس وإدارتها وقيادتها وصياغة الاستنتاجات التي تم التوصل إليها
  • وضع خطط العمل ذات الصلة واللوائح الداخلية للمدارس
  • تقديم البيانات الإحصائية المطلوبة والإبلاغ الشفوي أو الكتابي إلى الجهات المسؤولة
  • الاهتمام بالاستخدام الهادف للوسائل المالية للمدرسة
  • إدارة ورصد الأنشطة التعليمية في المدرسة والمسؤولية عن نتائج العمل التعليمي للمدرسة
  • تحديد مبادئ اللوائح الداخلية للمدرسة

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير مدرسة في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

76

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 659.

منظف

العمل العام

Salary group 1

461 - 839 EUR

مكان 77.

أخصائي المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية

الاقتصاد، التمويل والمحاسبة

Salary group 2

1.831 - 6.770 EUR

مكان 76.

مدير مدرسة

الإدارة العليا

Salary group 2

1.427 - 7.408 EUR

مكان 75.

مطور خلفية

تقنية المعلومات

Salary group 2

1.608 - 7.161 EUR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

5.061 - 23.587 EUR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.
تقرير الراتب المتقدم يحتوي على :
  • الراتب حسب الوظيفة وفقًا للمنطقة، والتعليم، والخبرة، وحجم الشركة، والعمر
  • توزيع المستجيبين ضمن نطاقات الرواتب
  • نطاق الرواتب من العُشر الأول حتى العُشر التاسع
  • تفصيل المزايا غير المالية التي تتم مراقبتها
  • تحليل المزايا المالية
اطلبه الآن
عرض عينة من التقرير

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة والإجابات عنها بخصوص الراتب في وظيفة مدير مدرسة.

إجمالي الراتب الإجمالي للوظيفة مدير مدرسة يتراوح بين 4.626 EUR و 61.225 EUR شهريًا. للحصول على مقارنة دقيقة، نوصي بمقارنة راتبك من خلال الاستبيان على Saudiarabia.paylab.com للحصول على رؤية أكثر دقة للراتب مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

أعلى الموظفين دخلاً في وظيفة مدير مدرسة لديهم إجمالي راتب إجمالي لا يقل عن 7.408 EUR شهريًا.

10٪ من الموظفين الأعلى دخلاً في هذه الوظيفة لديهم إجمالي راتب إجمالي يزيد عن 7.408 EUR شهريًا، و10٪ من الموظفين الأقل دخلاً لديهم إجمالي راتب إجمالي أقل من 1.427 EUR. من خلال المشاركة في استبيان الرواتب الخاص بنا، ستحصل على مقارنة دقيقة لراتبك مع متوسط السوق مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

بعد 5 سنوات من الخبرة في وظيفة مدير مدرسة، يتم كسب 4.336 EUR شهريًا (إجمالي).

يجب الاستعداد جيدًا قبل التفاوض على الراتب. نوصي بالتركيز على النقاط التالية أثناء التفاوض على الراتب:
  • اكتشف القيمة السوقية الحالية للمنصب – يمكن القيام بذلك مجانًا وبشكل مجهول على Saudiarabia.paylab.com
  • إبراز خبراتك وإنجازاتك – من الجيد اختيار الوقت المناسب لمناقشة الراتب
  • المسؤوليات الموسعة – إذا كنت تعمل خارج نطاق دورك ومسؤولياتك
  • الاستعداد لبدائل – إذا لم يكن من الممكن زيادة الراتب، فهناك خيارات أخرى (المكافآت، الإجازات الإضافية، وغيرها)

تأتي بيانات الرواتب من استبيان الرواتب حيث يمكن للجميع مقارنة رواتبهم بشكل مجهول مع الموظفين الآخرين في نفس المنصب. نقوم بتنظيف هذه البيانات ومعالجتها وفقًا لمنهجيتنا. بالنسبة للمنصب مدير مدرسة، لدينا حاليًا أقل من 20 من المستجيبين الذين تم التحقق منهم.