logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
16.000
18.000
20.000
 
10٪ يتقاضى أقل 4.876 USD
10٪ يتقاضى أكثر 21.540 USD
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • وضع وتنفيذ الاستراتيجية الداخلية لتكنولوجيا المعلومات
  • التحقق من الامتثال لاستراتيجية تكنولوجيا المعلومات
  • إدارة وتنسيق وتحفيز وتقييم الموظفين التابعين
  • تحليل احتياجات الإدارات الفردية داخل الشركة
  • إجراء دراسات جدوى لتحديد أفضل استخدام ممكن للموارد التقنية المتاحة
  • اتخاذ قرار بشراء أنظمة تكنولوجيا المعلومات والأجهزة والبرامج الجديدة وتحديثها

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير تكنولوجيا المعلومات - الإدارة العليا في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

530 - 1.054 USD

مكان 4.

مدير اقتصادي/مالي

الإدارة العليا

Salary group 2

3.224 - 19.621 USD

مكان 3.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 2

4.473 - 21.479 USD

مكان 2.

مدير تكنولوجيا المعلومات

الإدارة العليا

Salary group 2

4.876 - 21.540 USD

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

4.132 - 23.446 USD

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *