logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
16.000
18.000
20.000
 
10٪ يتقاضى أقل 4.551 EUR
10٪ يتقاضى أكثر 21.213 EUR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • المسؤولية عن حسن سير الإدارة الاقتصادية في الشركة
  • تخطيط وإدارة ومراقبة جميع الأنشطة المالية في الشركة
  • إدارة وتنسيق وتحفيز وتقييم الموظفين التابعين
  • وضع الميزانية والتوقعات والخطط المالية
  • إدارة ومراقبة التدفق النقدي للشركة
  • الاتصال بالمؤسسات المالية التجارية ومراجعي الحسابات والسلطات الضريبية وما إلى ذلك
  • استكمال التقارير وتقديمها إلى أصحاب الشركة

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير اقتصادي/مالي - الإدارة العليا في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

497 - 1.149 EUR

مكان 5.

مدير مبيعات

الإدارة العليا

Salary group 2

4.237 - 19.771 EUR

مكان 4.

مدير اقتصادي/مالي

الإدارة العليا

Salary group 2

4.551 - 21.213 EUR

مكان 3.

مدير تكنولوجيا المعلومات

الإدارة العليا

Salary group 2

4.962 - 21.781 EUR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

4.461 - 25.548 EUR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *