logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
20K
30K
40K
50K
60K
70K
80K
 
10٪ يتقاضى أقل 15K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 86K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • المسؤولية عن حسن سير الإدارة الاقتصادية في الشركة
  • تخطيط وإدارة ومراقبة جميع الأنشطة المالية في الشركة
  • إدارة وتنسيق وتحفيز وتقييم الموظفين التابعين
  • وضع الميزانية والتوقعات والخطط المالية
  • إدارة ومراقبة التدفق النقدي للشركة
  • الاتصال بالمؤسسات المالية التجارية ومراجعي الحسابات والسلطات الضريبية وما إلى ذلك
  • استكمال التقارير وتقديمها إلى أصحاب الشركة

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير اقتصادي/مالي - الإدارة العليا في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 660.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 4.676 SAR

مكان 5.

مدير مبيعات

الإدارة العليا

Salary group 2

15.713 - 84.037 SAR

مكان 4.

مدير اقتصادي/مالي

الإدارة العليا

Salary group 2

15.227 - 85.771 SAR

مكان 3.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 2

19.322 - 90.761 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

21.446 - 95.929 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *