logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
30K
40K
50K
60K
70K
 
10٪ يتقاضى أقل 17K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 81K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • تولي مسؤولية إدارة فرع للشركة وتوجيهه والعمل بالنيابة (بناء على إذن من الشركة الأم)
  • تولي مسؤولية التنفيذ الجاري للخطة المالية المحددة وإنجازها
  • فحص مدى امتثال الشركة
  • تصميم الاستراتيجية قصيرة الأجل وطويلة الأجل للشركة
  • خلق فرص جديدة للموافقة عليها لكسب الربح
  • تمثيل الشركة في اجتماعات ومفاوضات تجارية مهمة
  • الاتصال بأعضاء الإدارة العليا للشركة والإدارات الأخرى
  • إكمال التقارير وإرسالها بانتظام إلى الشركة الأم

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير/ رئيس المحطة - الإدارة العليا في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.975 SAR

مكان 4.

مدير اقتصادي/مالي

الإدارة العليا

Salary group 2

12.163 - 74.026 SAR

مكان 3.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 2

16.875 - 81.036 SAR

مكان 2.

مدير تكنولوجيا المعلومات

الإدارة العليا

Salary group 2

18.394 - 81.265 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

15.589 - 88.456 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *