logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
200K
300K
 
10٪ يتقاضى أقل 154K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 384K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • إنشاء نماذج صافية والاستثمار ونماذج التشغيل بما في ذلك الجوانب الاقتصادية للمشاريع الصافية الرئيسية المشاركة في النمذجة الاستراتيجية الاستثمارية للشبكة
  • تحليل وتصور التغطية من خلال الخدمات لتلبية الاحتياجات الشبكية
  • صياغة مجالات الشبكات لتغطية خدمات النطاق العريض
  • تقييم بدائل الحلول التكنولوجية
  • المشاركة في تحسين البنية الشبكية (شبكات الوصول والشبكات الأساسية ومنصات الخدمات والتطبيقات)
  • إنشاء قواعد بيانات وإدارة نظام تخطيط الخرائط الجغرافية

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة أخصائي نمذجة الشبكة - الاتصالات في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 55.560 SAR

مكان 97.

خبير اكتواري

التأمين

Salary group 2

116.364 - 433.644 SAR

مكان 96.

أخصائي نمذجة الشبكة

الاتصالات

Salary group 2

153.732 - 383.736 SAR

مكان 95.

باحث سريري مشارك

قطاع الادوية

Salary group 2

145.224 - 395.412 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

215.616 - 1.234.872 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *