قارن راتبك الآن
logo

التكنولوجيا ، التطوير

الراتب للوظيفة فريق تقني في المملكة العربية السعودية

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
67K - 173K SAR
10٪ يتقاضى أقل 67K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 173K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة فريق تقني في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 67.092 SAR و173.376 SAR سنويا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 67.092 SAR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 173.376 SAR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

ما نوع العمل الذي يقوم به عادة فريق تقني

  • المساعدة في تطوير وتنفيذ الحلول التقنية لتلبية احتياجات المنظمة. * إجراء البحوث والتحليلات لتحديد الاتجاهات والتطورات في مجال التقنية ذات الصلة بالشركة. * التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتصميم المنتجات والخدمات التقنية واختبارها وتحسينها. * تقديم الدعم الفني والمساعدة في استكشاف المشكلات للموظفين والعملاء. * صيانة وتحديث الوثائق الفنية بما في ذلك أدلة الاستخدام والمواصفات النظامية. * المشاركة في تخطيط وتنفيذ المشاريع مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات. * مراقبة أداء الأنظمة وتنفيذ التحسينات عند الحاجة. * تدريب الموظفين على التقنيات والأنظمة الجديدة لتعزيز الكفاءة التشغيلية. * ضمان الامتثال للمعايير الصناعية واللوائح في جميع العمليات التقنية. * المساهمة في مبادرات التحسين المستمر من خلال تقديم الرؤى والتوصيات بناءً على الخبرة التقنية. *

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة فريق تقني في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

352

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 659.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 43.680 SAR

مكان 353.

إسعاف المسعفين

الطب والرعاية الاجتماعية

Salary group 2

57.696 - 186.288 SAR

مكان 352.

فريق تقني

التكنولوجيا ، التطوير

Salary group 2

67.092 - 173.376 SAR

مكان 351.

مجمع/مركب

أعمال البناء و العقارات

Salary group 2

57.456 - 187.008 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

263.520 - 1.228.152 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.
تقرير الراتب المتقدم يحتوي على :
  • الراتب حسب الوظيفة وفقًا للمنطقة، والتعليم، والخبرة، وحجم الشركة، والعمر
  • توزيع المستجيبين ضمن نطاقات الرواتب
  • نطاق الرواتب من العُشر الأول حتى العُشر التاسع
  • تفصيل المزايا غير المالية التي تتم مراقبتها
  • تحليل المزايا المالية
اطلبه الآن
عرض عينة من التقرير

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة والإجابات عنها بخصوص الراتب في وظيفة فريق تقني.

إجمالي الراتب الإجمالي للوظيفة فريق تقني يتراوح بين 4.857 SAR و 23.486 SAR شهريًا. للحصول على مقارنة دقيقة، نوصي بمقارنة راتبك من خلال الاستبيان على Saudiarabia.paylab.com للحصول على رؤية أكثر دقة للراتب مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

أعلى الموظفين دخلاً في وظيفة فريق تقني لديهم إجمالي راتب إجمالي لا يقل عن 14.448 SAR شهريًا.

10٪ من الموظفين الأعلى دخلاً في هذه الوظيفة لديهم إجمالي راتب إجمالي يزيد عن 14.448 SAR شهريًا، و10٪ من الموظفين الأقل دخلاً لديهم إجمالي راتب إجمالي أقل من 5.591 SAR. من خلال المشاركة في استبيان الرواتب الخاص بنا، ستحصل على مقارنة دقيقة لراتبك مع متوسط السوق مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

بعد 5 سنوات من الخبرة في وظيفة فريق تقني، يتم كسب 11.647 SAR شهريًا (إجمالي).

يجب الاستعداد جيدًا قبل التفاوض على الراتب. نوصي بالتركيز على النقاط التالية أثناء التفاوض على الراتب:
  • اكتشف القيمة السوقية الحالية للمنصب – يمكن القيام بذلك مجانًا وبشكل مجهول على Saudiarabia.paylab.com
  • إبراز خبراتك وإنجازاتك – من الجيد اختيار الوقت المناسب لمناقشة الراتب
  • المسؤوليات الموسعة – إذا كنت تعمل خارج نطاق دورك ومسؤولياتك
  • الاستعداد لبدائل – إذا لم يكن من الممكن زيادة الراتب، فهناك خيارات أخرى (المكافآت، الإجازات الإضافية، وغيرها)

تأتي بيانات الرواتب من استبيان الرواتب حيث يمكن للجميع مقارنة رواتبهم بشكل مجهول مع الموظفين الآخرين في نفس المنصب. نقوم بتنظيف هذه البيانات ومعالجتها وفقًا لمنهجيتنا. بالنسبة للمنصب فريق تقني، لدينا حاليًا أقل من 20 من المستجيبين الذين تم التحقق منهم.