logo

الإدارة العامة

مستشار مستقل

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
73K - 147K SAR
10٪ يتقاضى أقل 73K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 147K SAR

يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة مستشار مستقل في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 72.791 SAR و147.181 SAR سنويا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 72.791 SAR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 147.181 SAR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.

وصف الوظيفة

  • إدارة جدول الأعمال والمهام

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مستشار مستقل - الإدارة العامة في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

430

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 45.600 SAR

مكان 431.

مشغل آلة التفريز

الهندسة الميكانيكية

Salary group 2

73.284 - 146.604 SAR

مكان 430.

مستشار مستقل

الإدارة العامة

Salary group 2

72.791 - 147.181 SAR

مكان 429.

اخصائي الفواتير والدفع

الاقتصاد، التمويل والمحاسبة

Salary group 2

56.965 - 168.781 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

235.789 - 1.331.837 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.