logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
3.000
4.000
 
10٪ يتقاضى أقل 2.139 EUR
10٪ يتقاضى أكثر 4.391 EUR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • حراسة حدود الدولة لمنع الدخول غير المشروع للأشخاص والبضائع دون تصريح إقامة ساري المفعول
  • التحقق من وثائق الهوية الشخصية للأشخاص الذين يدخلون الى البلد أو يغادرونه
  • طرح أسئلة على الأشخاص الذين يدخلون أراضي الدولة
  • مقارنة البضائع المعلنة في التصريح الجمركي بالحالة الفعلية
  • إجراء فحوصات شخصية عشوائية ومحددة الهدف وفحوصات للأمتعة وحقائب اليد والمركبات وما إلى ذلك
  • مصادرة السلع غير القانونية وغير المعلنة رسميا
  • الإشراف على التصرف في السلع غير المشروعة

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة ضابط الجمارك - الإدارة العامة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

513 - 1.016 EUR

مكان 275.

وكيل مالي

الاقتصاد، التمويل والمحاسبة

Salary group 2

1.742 - 4.924 EUR

مكان 274.

ضابط الجمارك

الإدارة العامة

Salary group 2

2.139 - 4.391 EUR

مكان 273.

مدقق حسابات

الاقتصاد، التمويل والمحاسبة

Salary group 2

1.632 - 5.119 EUR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

4.631 - 21.556 EUR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

449 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 390 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *