logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
200K
300K
 
10٪ يتقاضى أقل 164K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 384K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • تقديم الدعم المتخصص فيما يتعلق بالمنتجات
  • التواصل مع الأطباء والخبراء في المجال وحضورالمؤتمرات
  • توفير بيانات المنتجات الفنية للزملاء من قسم المبيعات والتسويق والإجابة على أسئلتهم
  • إعادة تدريب الموظفين المسؤولين عن مبيعات وتسويق المنتج المعني
  • تدريب موظفين جدد في مجال المعرفة الطبية بعد حضورهم دورات تدريبية متخصصة
  • إعداد نواتج وتحليلات لمنتجات المجلات المهنية
  • تنفيذ ومراجعة التجارب السريرية للمستحضرات الصيدلانية
  • التعاون مع مديري المنتجات ومديري المناطق ومديري التسجيل

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مستشار طبي - قطاع الادوية في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 47.700 SAR

مكان 57.

مطور العاب

تقنية المعلومات

Salary group 2

110.988 - 459.060 SAR

مكان 56.

مستشار طبي

قطاع الادوية

Salary group 2

164.172 - 384.156 SAR

مكان 55.

مراقب الجودة/مدير ISO

الإدارة العليا

Salary group 2

44.820 - 564.612 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

187.068 - 1.061.472 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *