logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
100K
120K
140K
160K
180K
200K
220K
 
10٪ يتقاضى أقل 94K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 227K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • ارتداء ملابس العمل واستلام المعدات الواقية ومصابيح الرأس والأجهزة الواقية قبل دوام العمل
  • تسليم اللافتات المعدنية الشخصية إلى العاملين قبل النزول إلى المنجم
  • النزول تحت الأرض باستخدام مصعد المنجم
  • استخدام قطار منجم كهربائي والمشي إلى حقل التعدين
  • تعدين المواد الخام المعدنية بواسطة معدات وأدوات ميكانيكية
  • إكمال الفحص البدني الشامل قبل مغادرة المنجم (في حالة استخراج المعادن الثمينة والأحجار وما إلى ذلك)

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة عامل منجم - التعدين ، المعادن في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 47.556 SAR

مكان 259.

مهندس تصميم

الهندسة الميكانيكية

Salary group 2

100.356 - 217.440 SAR

مكان 258.

عامل منجم

التعدين ، المعادن

Salary group 2

94.200 - 227.136 SAR

مكان 257.

مصمم

الفنون والثقافة

Salary group 2

111.036 - 206.196 SAR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

216.828 - 1.009.344 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

449 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 390 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *