logo

التسويق ، الإعلان ، العلاقات العامة

مصمم جرافيك

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
60K - 153K SAR
10٪ يتقاضى أقل 60K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 153K SAR

يتم التعبير عن الرواتب في الاستطلاع بالإجمالي.

استنادًا إلى استطلاع الرواتب Saudiarabia.paylab.com، فإن 80% من الأشخاص في منصب مصمم جرافيك في المملكة العربية السعودية يكسبون ما بين 59.916 SAR و153.120 SAR سنويا اجمالي.

10% من الموظفين يكسبون أقل من 59.916 SAR و10% من الأشخاص يكسبون أكثر من 153.120 SAR.

يعتمد الاستطلاع على بيانات من الموظفين، بعد تنقيتها من القيم المتطرفة والمكررة.

وصف الوظيفة

  • تصميم مواد إعلانية وترويجية بناء على احتياجات العملاء

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مصمم جرافيك - التسويق ، الإعلان ، العلاقات العامة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

464 place

تواجد المرأة في الوظيفة

100%

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

26

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

23.990 - 47.576 SAR

مكان 465.

كيميائي

صناعة الكيماويات

Salary group 2

67.416 - 142.836 SAR

مكان 464.

مصمم جرافيك

التسويق ، الإعلان ، العلاقات العامة

Salary group 2

59.916 - 153.120 SAR

مكان 463.

مسؤول مسرح

الفنون والثقافة

Salary group 2

53.916 - 161.808 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

288.324 - 1.306.860 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

رواتب الموظفين
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.