logo

التسويق ، الإعلان ، العلاقات العامة

مصمم جرافيك

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الناس يكسبون:
4.678 - 15.929 SAR
10٪ يتقاضى أقل 4.678 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 15.929 SAR

يتم التعبير عن الرواتب في الاستطلاع بالإجمالي.

استنادًا إلى استطلاع الرواتب Saudiarabia.paylab.com، فإن 80% من الأشخاص في منصب مصمم جرافيك في المملكة العربية السعودية يكسبون ما بين 4.678 SAR و15.929 SAR شهريا اجمالي.

10% من الموظفين يكسبون أقل من 4.678 SAR و10% من الأشخاص يكسبون أكثر من 15.929 SAR.

يعتمد الاستطلاع على بيانات من الموظفين، بعد تنقيتها من القيم المتطرفة والمكررة.

وصف الوظيفة

  • تصميم مواد إعلانية وترويجية بناء على احتياجات العملاء

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مصمم جرافيك - التسويق ، الإعلان ، العلاقات العامة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

424 place

تواجد المرأة في الوظيفة

100%

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

26

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.963 SAR

مكان 425.

مسؤول أرشيف و سجلات

الإدارة

Salary group 2

5.602 - 14.596 SAR

مكان 424.

مصمم جرافيك

التسويق ، الإعلان ، العلاقات العامة

Salary group 2

4.678 - 15.929 SAR

مكان 423.

مجمع/مركب

الهندسة الميكانيكية

Salary group 2

6.652 - 13.252 SAR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

18.069 - 84.112 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

رواتب الموظفين
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.