logo

الإدارة

الراتب للوظيفة المدير الفني في المملكة العربية السعودية

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
9.609 - 34.308 SAR
10٪ يتقاضى أقل 9.609 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 34.308 SAR

يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة المدير الفني في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 9.609 SAR و34.308 SAR شهريا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 9.609 SAR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 34.308 SAR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.

ما نوع العمل الذي يقوم به عادة المدير الفني

  • قيادة وإدارة الفريق التقني لتسليم مشاريع عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المحددة. * التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لمواءمة الحلول التقنية مع الأهداف التجارية. * الإشراف على تصميم وتنفيذ وصيانة الأنظمة والبنية التحتية التقنية. * ضمان الامتثال للمعايير الصناعية وأفضل الممارسات في جميع العمليات التقنية. * تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم فعالية العمليات التقنية. * إدارة ميزانيات المشاريع وتوزيع الموارد وتقييم المخاطر لتحسين نتائج المشاريع. * تقديم التوجيه والإرشاد التقني لأعضاء الفريق وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. * تحديد وتنفيذ التقنيات المبتكرة لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع النمو التجاري. * إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والموردين والشركاء لدعم نجاح المشاريع. * التنسيق مع الإدارة العليا لتطوير الخطط الاستراتيجية للمبادرات التقنية المستقبلية. * ضمان التواصل الفعّال وفي الوقت المناسب حول حالة المشاريع والتحديات والحلول لجميع الأطراف المعنية. * إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بنّاءة لأعضاء الفريق. * متابعة أحدث الاتجاهات والتقنيات في القطاع لضمان بقاء المؤسسة في موقع تنافسي. *

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة المدير الفني في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

44

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 659.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.640 SAR

مكان 45.

مدير التصميم

الإدارة

Salary group 2

8.321 - 35.994 SAR

مكان 44.

المدير الفني

الإدارة

Salary group 2

9.609 - 34.308 SAR

مكان 43.

مدير الشؤون التنظيمية

قطاع الادوية

Salary group 2

11.637 - 32.237 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

21.960 - 102.346 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة والإجابات عنها بخصوص الراتب في وظيفة المدير الفني.

إجمالي الراتب الإجمالي للوظيفة المدير الفني يتراوح بين 7.869 SAR و 60.790 SAR شهريًا. للحصول على مقارنة دقيقة، نوصي بمقارنة راتبك من خلال الاستبيان على Saudiarabia.paylab.com للحصول على رؤية أكثر دقة للراتب مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

أعلى الموظفين دخلاً في وظيفة المدير الفني لديهم إجمالي راتب إجمالي لا يقل عن 34.308 SAR شهريًا.

10٪ من الموظفين الأعلى دخلاً في هذه الوظيفة لديهم إجمالي راتب إجمالي يزيد عن 34.308 SAR شهريًا، و10٪ من الموظفين الأقل دخلاً لديهم إجمالي راتب إجمالي أقل من 9.609 SAR. من خلال المشاركة في استبيان الرواتب الخاص بنا، ستحصل على مقارنة دقيقة لراتبك مع متوسط السوق مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

بعد 5 سنوات من الخبرة في وظيفة المدير الفني، يتم كسب 23.549 SAR شهريًا (إجمالي).

يجب الاستعداد جيدًا قبل التفاوض على الراتب. نوصي بالتركيز على النقاط التالية أثناء التفاوض على الراتب:
  • اكتشف القيمة السوقية الحالية للمنصب – يمكن القيام بذلك مجانًا وبشكل مجهول على Saudiarabia.paylab.com
  • إبراز خبراتك وإنجازاتك – من الجيد اختيار الوقت المناسب لمناقشة الراتب
  • المسؤوليات الموسعة – إذا كنت تعمل خارج نطاق دورك ومسؤولياتك
  • الاستعداد لبدائل – إذا لم يكن من الممكن زيادة الراتب، فهناك خيارات أخرى (المكافآت، الإجازات الإضافية، وغيرها)

تأتي بيانات الرواتب من استبيان الرواتب حيث يمكن للجميع مقارنة رواتبهم بشكل مجهول مع الموظفين الآخرين في نفس المنصب. نقوم بتنظيف هذه البيانات ومعالجتها وفقًا لمنهجيتنا. بالنسبة للمنصب المدير الفني، لدينا حاليًا أقل من 20 من المستجيبين الذين تم التحقق منهم.