logo

الإدارة

الراتب للوظيفة قائد المنتج في المملكة العربية السعودية

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
1.791 - 8.216 EUR
10٪ يتقاضى أقل 1.791 EUR
10٪ يتقاضى أكثر 8.216 EUR

يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة قائد المنتج في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 1.791 EUR و8.216 EUR شهريا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 1.791 EUR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 8.216 EUR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.

ما نوع العمل الذي يقوم به عادة قائد المنتج

  • الاستراتيجية والرؤية: تطوير ونقل رؤية واضحة للمنتج واستراتيجية محددة إلى فريق التطوير وأصحاب المصلحة والإدارة العليا. * إدارة قائمة المنتج (Backlog): إنشاء قائمة المنتج وترتيب أولوياتها وإدارتها مع ضمان تنظيمها وتحسينها وجاهزيتها للتطوير. * جمع المتطلبات: التعاون مع أصحاب المصلحة والعملاء والمستخدمين لفهم احتياجاتهم وجمع المتطلبات وتحويلها إلى قصص مستخدم واضحة ومعايير قبول محددة. * التخطيط والتنفيذ وفق المنهجية الرشيقة (Agile): المشاركة في اجتماعات Agile مثل تخطيط السبرنت وتحسين قائمة المهام والاجتماعات اليومية، وضمان عمل الفريق بكفاءة وتقديم قيمة في كل سبرنت. * إدارة الإصدارات: تنسيق وإدارة عملية إصدار المنتج مع ضمان تسليم الإصدارات في الوقت المحدد وبجودة عالية. * التعاون متعدد التخصصات: العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير ومصممي UX/UI وضمان الجودة وأصحاب المصلحة الآخرين لتعريف وتسليم منتجات عالية الجودة تتماشى مع الأهداف التجارية. * إدارة أصحاب المصلحة: إشراك وإدارة علاقات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ومعالجة مخاوفهم، وجمع ملاحظاتهم، وإبقائهم على اطلاع بتقدم المنتج. * توثيق المنتج: إعداد وصيانة وثائق المنتج بما في ذلك أدلة المستخدم وملاحظات الإصدارات والمواد ذات الصلة لدعم اعتماد المنتج واستخدامه. * تحليل السوق والمنافسين: إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص والتحسينات المحتملة للمنتج التي تمنح المنظمة ميزة تنافسية. * التحسين المستمر: السعي النشط للحصول على ملاحظات من المستخدمين وأصحاب المصلحة، ومراقبة أداء المنتج ومؤشراته، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عجلة تحسينات المنتج وتحسينه المستمر. *

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة قائد المنتج في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

50

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

454 - 850 EUR

مكان 51.

مدير القسم

الإدارة العامة

Salary group 2

1.806 - 8.322 EUR

مكان 50.

قائد المنتج

الإدارة

Salary group 2

1.791 - 8.216 EUR

مكان 49.

مدير مجموعة الأعمال

الإدارة

Salary group 2

1.815 - 8.194 EUR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

4.426 - 25.002 EUR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.