logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
200K
300K
400K
500K
600K
 
10٪ يتقاضى أقل 110K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 643K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • المسؤولية عن أنشطة قسم تقنية المعلومات بأكمله داخل الشركة
  • المشاركة في تحديد استراتيجية وسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات للشركة
  • تخطيط ميزانية الإدارة ورصد النفقات والموافقة عليها
  • إدارة شؤون الموظفين التابعين وقيادتهم وتحفيزهم وتقييمهم
  • المسؤولية عن تطوير حلول تكنولوجيا المعلومات وتنفيذها وتصحيحها وتوفيلر الدعم التقني لها
  • تطبيق الحلول والقضاء على المشاكل
  • التواصل مع كبار موظفي الإدارات
  • تصميم تدريب مهني للموظفين المرؤوسين
  • إبلاغ النتائج إلى فريق إدارة الشركة

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير تقنية المعلومات - الإدارة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 55.560 SAR

مكان 32.

مدير سكرم

تقنية المعلومات

Salary group 2

161.652 - 559.848 SAR

مكان 31.

مدير تقنية المعلومات

الإدارة

Salary group 2

109.920 - 643.308 SAR

مكان 30.

مدير الاختبارات

الإدارة

Salary group 2

150.348 - 584.868 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

215.616 - 1.234.872 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *