وصف الوظيفة
- إدارة فندق أو مجموعة فنادق
- الإشراف على جميع الإدارات والمنشآت والمنتجعات
- إعداد وتنفيذ خطة العمل والخطة الاستثمارية والمالية للفندق
- المسؤولية عن استعداد الفندق لتقديم الخدمات
- توفير عدد كاف من الموظفين المؤهلين
- المشاركة في اختيار الموظفين الجدد والموافقة عليهم واتخاذ القرارات بشأن إنهاء الخدمة
- الإشراف على تشغيل الفندق والتحقق من التقارير اليومية وكشوف العمليات الشهرية
- تأمين العلاقات العامة للفندق
- الإشراف على رضا الضيوف ونوعية الخدمات المقدمة
- المشاركة في المعارض والاجتماعات وورش العمل
- التعاون في وضع استراتيجيات للأعمال التجارية ووضعها موضع التنفيذ
للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة
حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف
يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.
وظيفة مدير فندق - الإدارة في سوق العمل
ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو
تواجد المرأة في الوظيفة
متوسط عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة
مكان 662.
منظف
العمل العام
2.000 - 4.630 SAR
مكان 105.
مبرمج جافا
تقنية المعلومات
8.681 - 36.954 SAR
مكان 104.
مدير فندق
الإدارة
9.025 - 36.474 SAR
مكان 103.
مسؤول قاعدة البيانات
تقنية المعلومات
9.839 - 35.300 SAR
مكان 1.
مدير عام
الإدارة العليا
17.968 - 102.906 SAR
هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟
يمكنك معرفة متوسط الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجانيالحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك
PRO
تقرير الراتب للشركات
379 SAR*
* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة
اطلب التقرير- الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
- إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
- توزيع نطاق رواتب المستجيبين
- معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط الأجر.
- تفصيل جميع المزايا غير المالية *
- تحليل المنافع المالية *
