قارن راتبك الآن
logo

الإدارة

الراتب للوظيفة مدير تطوير الأعمال في المملكة العربية السعودية

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
5.202 - 33.165 SAR
10٪ يتقاضى أقل 5.202 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 33.165 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة مدير تطوير الأعمال في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 5.202 SAR و33.165 SAR شهريا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 5.202 SAR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 33.165 SAR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

ما نوع العمل الذي يقوم به عادة مدير تطوير الأعمال

  • تطوير وتنفيذ خطط التنمية الأعمال الاستراتيجية لتحقيق أهداف الشركة.
  • تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة من خلال البحوث السوقية وإنشاء الشبكات.
  • بناء والاحتفاظ بعلاقات قوية مع العملاء والشركاء والجهات المعنية.
  • إجراء عروض تقديمية وعروض المنتجات لعملاء المحتملين.
  • التعاون مع فرق chứcية متعددة لضمان المواءمة بين استراتيجيات الأعمال.
  • تحليل توجهات السوق وأنشطة المنافسين لإعلام قرارات الأعمال.
  • إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أنشطة التنمية الأعمال والنتائج.
  • التفاوض على العقود والاتفاقيات مع العملاء والشركاء.
  • رصد وتقييم فعالية مبادرات التنمية الأعمال.
  • إدارة وتوجيه الموظفين الأصغر في تطوير الأعمال لتعزيز أداء الفريق.
  • المشاركة في مؤتمرات الصناعة والفعاليات لتمثيل الشركة وتوسيع شبكتها.
  • ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية في جميع التعاملات الأعمال.

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير تطوير الأعمال في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

79

تواجد المرأة في الوظيفة

0%

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

36

مكان 659.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.640 SAR

مكان 80.

مدير مخاطر

الإدارة

Salary group 2

8.291 - 28.521 SAR

مكان 79.

مدير تطوير الأعمال

الإدارة

Salary group 2

5.202 - 33.165 SAR

مكان 78.

عالم بيانات

تقنية المعلومات

Salary group 2

7.993 - 29.204 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

21.960 - 102.346 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.
تقرير الراتب المتقدم يحتوي على :
  • الراتب حسب الوظيفة وفقًا للمنطقة، والتعليم، والخبرة، وحجم الشركة، والعمر
  • توزيع المستجيبين ضمن نطاقات الرواتب
  • نطاق الرواتب من العُشر الأول حتى العُشر التاسع
  • تفصيل المزايا غير المالية التي تتم مراقبتها
  • تحليل المزايا المالية
اطلبه الآن
عرض عينة من التقرير

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة والإجابات عنها بخصوص الراتب في وظيفة مدير تطوير الأعمال.

إجمالي الراتب الإجمالي للوظيفة مدير تطوير الأعمال يتراوح بين 3.635 SAR و 65.103 SAR شهريًا. للحصول على مقارنة دقيقة، نوصي بمقارنة راتبك من خلال الاستبيان على Saudiarabia.paylab.com للحصول على رؤية أكثر دقة للراتب مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

أعلى الموظفين دخلاً في وظيفة مدير تطوير الأعمال لديهم إجمالي راتب إجمالي لا يقل عن 33.165 SAR شهريًا.

10٪ من الموظفين الأعلى دخلاً في هذه الوظيفة لديهم إجمالي راتب إجمالي يزيد عن 33.165 SAR شهريًا، و10٪ من الموظفين الأقل دخلاً لديهم إجمالي راتب إجمالي أقل من 5.202 SAR. من خلال المشاركة في استبيان الرواتب الخاص بنا، ستحصل على مقارنة دقيقة لراتبك مع متوسط السوق مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

بعد 5 سنوات من الخبرة في وظيفة مدير تطوير الأعمال، يتم كسب 20.557 SAR شهريًا (إجمالي).

يجب الاستعداد جيدًا قبل التفاوض على الراتب. نوصي بالتركيز على النقاط التالية أثناء التفاوض على الراتب:
  • اكتشف القيمة السوقية الحالية للمنصب – يمكن القيام بذلك مجانًا وبشكل مجهول على Saudiarabia.paylab.com
  • إبراز خبراتك وإنجازاتك – من الجيد اختيار الوقت المناسب لمناقشة الراتب
  • المسؤوليات الموسعة – إذا كنت تعمل خارج نطاق دورك ومسؤولياتك
  • الاستعداد لبدائل – إذا لم يكن من الممكن زيادة الراتب، فهناك خيارات أخرى (المكافآت، الإجازات الإضافية، وغيرها)

تأتي بيانات الرواتب من استبيان الرواتب حيث يمكن للجميع مقارنة رواتبهم بشكل مجهول مع الموظفين الآخرين في نفس المنصب. نقوم بتنظيف هذه البيانات ومعالجتها وفقًا لمنهجيتنا. بالنسبة للمنصب مدير تطوير الأعمال، لدينا حاليًا 47 من المستجيبين الذين تم التحقق منهم.