logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
100K
200K
300K
 
10٪ يتقاضى أقل 81K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 317K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • التخطيط لاستلام وتنظيم عمليات الإصلاح فيما يتعلق بكفاءة استخدام مهارات الموظفين ووسائل الإنتاج والمواد
  • إدارة الموظفين وتنسيقهم وتحفيزهم
  • إسناد المهام للموظفين ومراقبة إنجازهم
  • تسجيل وتقييم وقت العمل وأداء العمال
  • المساعدة في تشخيص العيوب المعقدة وتحديد إجراءات الإصلاح
  • معالجة الشكاوى والمطالبات المقدمة من العملاء

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير متجر إصلاح السيارات - الإدارة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 47.556 SAR

مكان 163.

تقني

هندسة الكهرباء والطاقة

Salary group 2

111.998 - 272.371 SAR

مكان 162.

مدير متجر إصلاح السيارات

الإدارة

Salary group 2

81.172 - 317.038 SAR

مكان 161.

مهندس الأتمتة

الهندسة الميكانيكية

Salary group 2

117.444 - 268.920 SAR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

216.828 - 1.009.344 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *