logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
20.000
30.000
40.000
50.000
 
10٪ يتقاضى أقل 12.294 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 55.256 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • ضمان التشغيل السلس لقسم التأجير داخل الشركة
  • المسؤولية عن النتائج التجارية للإدارة الموكلة إليها
  • إيجاد وجذب عملاء جدد والحفاظ على علاقات جيدة معهم
  • إدارة وتنسيق وتحفيز وتقييم الموظفين التابعين
  • تدريب الموظفين جدد
  • إيجاد وتصميم دورات تدريبية للموظفين التابعين
  • التحقق من حضور الموظفين التابعين
  • المشاركة في اختيار الموظفين وفصلهم
  • إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية
  • حل المشاكل غير الرسمية في مكان العمل

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير تأجير - التأجير في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.963 SAR

مكان 15.

طيار

النقل، الشحن، الخدمات اللوجستية

Salary group 2

13.624 - 52.567 SAR

مكان 14.

مدير تأجير

التأجير

Salary group 2

12.294 - 55.256 SAR

مكان 13.

مستشار قانوني

القانون والتشريع

Salary group 2

16.302 - 49.607 SAR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

18.069 - 84.112 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

449 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 390 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *