logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
80K
100K
120K
140K
160K
 
10٪ يتقاضى أقل 62K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 177K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • استرداد المستحقات المتأخرة من عملاء شركات التأجير التمويلي
  • التسجيل والتحكم في المستحقات المتأخرة
  • معالجة وإرسال المذكرات المكتوبة ورسائل البريد الإلكتروني
  • التواصل مع المدينين والإدارات الأخرى داخل الشركة
  • جدولة السداد في حالة تعسر المدينين
  • تسجيل وفحص المدفوعات في النظام
  • إعداد الملفات لقسم الشئون القانونية

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مسؤول مطالبات - التأجير في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 47.556 SAR

مكان 436.

ممارس قانوني - طالب القانون

القانون والتشريع

Salary group 2

72.192 - 163.020 SAR

مكان 435.

مسؤول مطالبات

التأجير

Salary group 2

62.460 - 176.928 SAR

مكان 434.

أمين مكتبة

التعليم، العلوم والأبحاث

Salary group 2

70.723 - 167.668 SAR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

216.828 - 1.009.344 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *