وصف الوظيفة
- إجراء مقابلات هاتفية لتحديد الباحثين عن عمل غير المناسبين للوظيفة وإقصائهم
- دعوة الباحثين عن عمل المناسبين لإجراء مقابلات
- إجراء مقابلات عمل مع الباحثين عن عمل والاستفسار عن الخبرة السابقة والمرتب المتوقع وما إلى ذلك
- اختبار الكفاءة اللغوية والقدرات والمهارات من خلال المحاورة والاختبارات وما إلى ذلك
- مراقبة منتظمة للباحثين عن عمل على بوابات العمل ومراقبة الوظائف المطلوبة حاليًا في السوق
- الاحتفاظ بملفات الباحثين عن عمل
للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة
حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف
يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.
وظيفة مسؤول التوظيف - الموارد البشرية في سوق العمل
ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو
تواجد المرأة في الوظيفة
متوسط عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة
مكان 667.
منظف
العمل العام
24.000 - 47.556 SAR
مكان 452.
مسؤول ثقافي
الفنون والثقافة
75.312 - 151.284 SAR
مكان 451.
مسؤول التوظيف
الموارد البشرية
61.356 - 170.832 SAR
مكان 450.
مصمم رقصات
الفنون والثقافة
62.748 - 168.984 SAR
مكان 1.
مدير/ رئيس المحطة
الإدارة العليا
216.828 - 1.009.344 SAR
هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟
يمكنك معرفة متوسط الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجانيالحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك
PRO
تقرير الراتب للشركات
449 SAR*
* شامل ضريبة القيمة المضافة / 390 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة
اطلب التقرير- الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
- إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
- توزيع نطاق رواتب المستجيبين
- معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط الأجر.
- تفصيل جميع المزايا غير المالية *
- تحليل المنافع المالية *
