logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
140K
160K
180K
200K
220K
240K
 
10٪ يتقاضى أقل 124K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 260K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • المشاركة في وضع خطط فردية لتعليم الطفل تركز على تربيته وتعليمه
  • تقديم خدمات تعليمية وعلاجية وتأهيلية لكل فرد
  • تقديم خدمات استشارية للممثلين القانونيين فيما يتعلق بخطة تعليم كل طفل على حدة
  • تقديم الاستشارات والخدمات الاستشارية المهنية والمساعدة المنهجية للمعلمين
  • توفير المعلومات والاتصالات مع الهيئات الاستشارية
  • تقديم مقترحات لتحسين وتبسيط العمل التعليمي مع الأطفال ذوي الهمم والأطفال ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدرس ذوي احتياجات خاصة - التعليم، العلوم والأبحاث في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 55.560 SAR

مكان 219.

مثمن عقاري

أعمال البناء و العقارات

Salary group 2

87.516 - 310.068 SAR

مكان 218.

مدرس ذوي احتياجات خاصة

التعليم، العلوم والأبحاث

Salary group 2

124.452 - 260.052 SAR

مكان 217.

مستشار تأجير

التأجير

Salary group 2

118.884 - 267.360 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

215.616 - 1.234.872 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *