logo

الاقتصاد، التمويل والمحاسبة

الراتب للوظيفة أخصائي تقارير في المملكة العربية السعودية

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
73K - 212K SAR
10٪ يتقاضى أقل 73K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 212K SAR

يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة أخصائي تقارير في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 73.176 SAR و211.836 SAR سنويا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 73.176 SAR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 211.836 SAR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.

ما نوع العمل الذي يقوم به عادة أخصائي تقارير

  • هيكلة وتقسيم التقارير الشهرية والربع سنوية إلى نظام تقارير شامل.
  • تنفيذ وإعداد البيانات والبيانات السنوية؛ والامتثال لمعايير وسياسات التقارير للشركة/المجموعة.
  • تصميم التقارير الدورية للمجالات المدارَة وفق منهجية المحاسبة وبناءً على طلب المديرين المباشرين والإرشادات الداخلية المتعلقة بالمحاسبة لمستخدمي النظام الآخرين.
  • إعداد تقارير غير معيارية (مخصصة) حسب طلب إدارة الشركة أو المديرين المباشرين أو مستخدمين آخرين.
  • التعاون في إعداد التقارير للشركة الأم/الشركة القابضة.
  • التعاون في إعداد التقارير للجهات الحكومية والهيئات الرقابية.
  • الحصول على البيانات والتحكم فيها وتحريرها وتجميعها من مصادر بيانات الشركة المختلفة (مثل: CRM، النظم التشغيلية — المبيعات، الإنتاج، اللوجستيات، المحاسبة المالية)، والعمل المتقدم بأدوات قواعد البيانات.
  • تطوير طبقة معلومات عليا أو نظام معلومات ذاتي الخدمة فوق النظم التشغيلية على شكل نظام معلومات إدارية باستخدام تقنيات ذكاء الأعمال (BI) بالتعاون مع قسم نظم المعلومات.

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة أخصائي تقارير في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

256

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 659.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 43.416 SAR

مكان 257.

مقدر البناء

أعمال البناء و العقارات

Salary group 2

70.356 - 215.784 SAR

مكان 256.

أخصائي تقارير

الاقتصاد، التمويل والمحاسبة

Salary group 2

73.176 - 211.836 SAR

مكان 255.

مختبر برمجيات

تقنية المعلومات

Salary group 2

68.858 - 218.574 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

262.532 - 1.223.485 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة والإجابات عنها بخصوص الراتب في وظيفة أخصائي تقارير.

إجمالي الراتب الإجمالي للوظيفة أخصائي تقارير يتراوح بين 5.197 SAR و 29.664 SAR شهريًا. للحصول على مقارنة دقيقة، نوصي بمقارنة راتبك من خلال الاستبيان على Saudiarabia.paylab.com للحصول على رؤية أكثر دقة للراتب مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

أعلى الموظفين دخلاً في وظيفة أخصائي تقارير لديهم إجمالي راتب إجمالي لا يقل عن 17.653 SAR شهريًا.

10٪ من الموظفين الأعلى دخلاً في هذه الوظيفة لديهم إجمالي راتب إجمالي يزيد عن 17.653 SAR شهريًا، و10٪ من الموظفين الأقل دخلاً لديهم إجمالي راتب إجمالي أقل من 6.098 SAR. من خلال المشاركة في استبيان الرواتب الخاص بنا، ستحصل على مقارنة دقيقة لراتبك مع متوسط السوق مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

بعد 5 سنوات من الخبرة في وظيفة أخصائي تقارير، يتم كسب 12.426 SAR شهريًا (إجمالي).

يجب الاستعداد جيدًا قبل التفاوض على الراتب. نوصي بالتركيز على النقاط التالية أثناء التفاوض على الراتب:
  • اكتشف القيمة السوقية الحالية للمنصب – يمكن القيام بذلك مجانًا وبشكل مجهول على Saudiarabia.paylab.com
  • إبراز خبراتك وإنجازاتك – من الجيد اختيار الوقت المناسب لمناقشة الراتب
  • المسؤوليات الموسعة – إذا كنت تعمل خارج نطاق دورك ومسؤولياتك
  • الاستعداد لبدائل – إذا لم يكن من الممكن زيادة الراتب، فهناك خيارات أخرى (المكافآت، الإجازات الإضافية، وغيرها)

تأتي بيانات الرواتب من استبيان الرواتب حيث يمكن للجميع مقارنة رواتبهم بشكل مجهول مع الموظفين الآخرين في نفس المنصب. نقوم بتنظيف هذه البيانات ومعالجتها وفقًا لمنهجيتنا. بالنسبة للمنصب أخصائي تقارير، لدينا حاليًا أقل من 20 من المستجيبين الذين تم التحقق منهم.