وصف الوظيفة
- هيكلة وتجزئة التقارير إلى نظام تقارير شامل
- التنفيذ والامتثال لمعايير وسياسات إعداد تقارير الشركة / المجموعة
- تصميم تقارير منتظمة للمناطق المدارة بناءً على طلب المديرين المباشرين والمستخدمين الآخرين
- إنشاء تقارير غير قياسية بناءً على طلب إدارة الشركة والمديرين المباشرين والمستخدمين الآخرين
- التعاون في إعداد التقارير للشركة الأم
- التعاون في إعداد التقارير للسلطات الحكومية والتنظيمية
- الحصول على البيانات والتحكم فيها وتحريرها وتجميعها من مصادر بيانات الشركة المختلفة (مثل إدارة علاقات العملاء وأنظمة التشغيل - المبيعات والإنتاج والخدمات اللوجستية والمحاسبة المالية)، والعمل المتقدم باستخدام أدوات قاعدة البيانات
- تطوير البنية الفوقية للمعلومات أو الخدمة الذاتية للمعلومات على الأنظمة التشغيلية في شكل نظام معلومات إداري باستخدام تقنيات BI بالتعاون مع قسم نظم المعلومات
للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة
حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف
يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.
وظيفة أخصائي تقارير - الاقتصاد، التمويل والمحاسبة في سوق العمل
ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو
تواجد المرأة في الوظيفة
متوسط عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة
مكان 667.
منظف
العمل العام
2.000 - 3.975 SAR
مكان 280.
فنى بناء
أعمال البناء و العقارات
5.498 - 20.993 SAR
مكان 279.
أخصائي تقارير
الاقتصاد، التمويل والمحاسبة
6.328 - 19.794 SAR
مكان 278.
وكيل مالي
الاقتصاد، التمويل والمحاسبة
6.740 - 19.305 SAR
مكان 1.
مدير عام
الإدارة العليا
15.589 - 88.456 SAR
هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟
يمكنك معرفة متوسط الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجانيالحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك
PRO
تقرير الراتب للشركات
379 SAR*
* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة
اطلب التقرير- الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
- إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
- توزيع نطاق رواتب المستجيبين
- معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط الأجر.
- تفصيل جميع المزايا غير المالية *
- تحليل المنافع المالية *
