logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
100K
120K
140K
160K
180K
200K
220K
 
10٪ يتقاضى أقل 86K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 245K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • إدارة وتنظيم المحاسبة
  • تجهيز البيانات المالية الشهرية والفصلية والسنوية
  • تحديد أساليب المحاسبة المستخدمة في الشركة والمشاركة في وضع توجيهات داخلية تتعلق بالمحاسبة
  • إعداد الملفات والمعلومات التي يتم رفعها للمدراء
  • إدارة منهجية المحاسبة والعمليات ذات الصلة عملاً بالقوانين السارية
  • إعداد المواد اللازمة لاستكمال تقييمات مراجعة الحسابات والتقديرات
  • إدارة فريق من المحاسبين (في الشركات الكبيرة)

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة رئيس قسم المحاسبة - الاقتصاد، التمويل والمحاسبة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 47.700 SAR

مكان 250.

مهندس برمجيات

تقنية المعلومات

Salary group 2

88.031 - 242.317 SAR

مكان 249.

رئيس قسم المحاسبة

الاقتصاد، التمويل والمحاسبة

Salary group 2

86.136 - 245.100 SAR

مكان 248.

أخصائي PPC

التسويق ، الإعلان ، العلاقات العامة

Salary group 2

105.612 - 219.084 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

187.068 - 1.061.472 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *