logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
100K
200K
 
10٪ يتقاضى أقل 73K SAR
10٪ يتقاضى أكثر 257K SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • تحديد المواقع في المباني التي يوضع عليها الحمل
  • تصميم هياكل المباني مع التركيز على سلامتها وكذلك التركيز على متطلبات المستثمرين والمهندسين المعماريين والهيئات العامة
  • إكمال الحسابات الاستاتيكية والديناميكية
  • أعطاء آراء واستشارات بشأن المباني الجديدة والجسور والأنفاق وما إلى ذلك تفقد المباني المتضررة من الكوارث الطبيعية والانفجارات وإعطاء الآراء والاستشارات بشأن مدى صلاحيتها للسكن/عدم صلاحيتها
  • للسكن (في حالة المباني السكنية)

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مهندس إنشائي - أعمال البناء و العقارات في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

24.000 - 47.700 SAR

مكان 266.

أخصائي التعويضات والمزايا

الموارد البشرية

Salary group 2

78.156 - 248.364 SAR

مكان 265.

مهندس إنشائي

أعمال البناء و العقارات

Salary group 2

72.516 - 256.944 SAR

مكان 264.

مهندس صيانة

الهندسة الميكانيكية

Salary group 2

98.016 - 221.616 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

187.068 - 1.061.472 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *