قارن راتبك الآن
logo

أعمال البناء و العقارات

الراتب للوظيفة مثمن عقاري في المملكة العربية السعودية

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
4.903 - 20.466 SAR
10٪ يتقاضى أقل 4.903 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 20.466 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة مثمن عقاري في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 4.903 SAR و20.466 SAR شهريا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 4.903 SAR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 20.466 SAR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

ما نوع العمل الذي يقوم به عادة مثمن عقاري

  • إجراء تقييمات العقارات لتحديد القيمة السوقية.
  • إعداد تقارير تقييم مفصلة وآراء خبراء حول العقارات.
  • تحليل اتجاهات السوق وحركات الأسعار في قطاع العقارات.
  • مساعدة العملاء في عملية شراء وبيع العقارات السكنية والتجارية.
  • الإعلان عن العقارات السكنية والتجارية المناسبة وتوفيرها للمشترين أو المستأجرين المحتملين.
  • التعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم المشورة الخبيرة حول استثمارات العقارات.
  • تقييم حالة وميزات العقارات لضمان تقييمات دقيقة.
  • البقاء على اطلاع دائم باللوائح المحلية للعقارات وظروف السوق لتقديم تقييمات مستنيرة.
  • توصيل النتائج والتوصيات للعملاء بشكل واضح ومهني.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للتقييمات ومعاملات العقارات لأغراض الامتثال وإعداد التقارير.

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مثمن عقاري في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

224

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 659.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.635 SAR

مكان 225.

مختبر برمجيات

تقنية المعلومات

Salary group 2

6.512 - 18.026 SAR

مكان 224.

مثمن عقاري

أعمال البناء و العقارات

Salary group 2

4.903 - 20.466 SAR

مكان 223.

مهندس عمليات

التكنولوجيا ، التطوير

Salary group 2

6.834 - 17.773 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

15.273 - 117.267 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.
تقرير الراتب المتقدم يحتوي على :
  • الراتب حسب الوظيفة وفقًا للمنطقة، والتعليم، والخبرة، وحجم الشركة، والعمر
  • توزيع المستجيبين ضمن نطاقات الرواتب
  • نطاق الرواتب من العُشر الأول حتى العُشر التاسع
  • تفصيل المزايا غير المالية التي تتم مراقبتها
  • تحليل المزايا المالية
اطلبه الآن
عرض عينة من التقرير

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة والإجابات عنها بخصوص الراتب في وظيفة مثمن عقاري.

إجمالي الراتب الإجمالي للوظيفة مثمن عقاري يتراوح بين 3.880 SAR و 37.489 SAR شهريًا. للحصول على مقارنة دقيقة، نوصي بمقارنة راتبك من خلال الاستبيان على Saudiarabia.paylab.com للحصول على رؤية أكثر دقة للراتب مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

أعلى الموظفين دخلاً في وظيفة مثمن عقاري لديهم إجمالي راتب إجمالي لا يقل عن 20.466 SAR شهريًا.

10٪ من الموظفين الأعلى دخلاً في هذه الوظيفة لديهم إجمالي راتب إجمالي يزيد عن 20.466 SAR شهريًا، و10٪ من الموظفين الأقل دخلاً لديهم إجمالي راتب إجمالي أقل من 4.903 SAR. من خلال المشاركة في استبيان الرواتب الخاص بنا، ستحصل على مقارنة دقيقة لراتبك مع متوسط السوق مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

بعد 5 سنوات من الخبرة في وظيفة مثمن عقاري، يتم كسب 15.084 SAR شهريًا (إجمالي).

يجب الاستعداد جيدًا قبل التفاوض على الراتب. نوصي بالتركيز على النقاط التالية أثناء التفاوض على الراتب:
  • اكتشف القيمة السوقية الحالية للمنصب – يمكن القيام بذلك مجانًا وبشكل مجهول على Saudiarabia.paylab.com
  • إبراز خبراتك وإنجازاتك – من الجيد اختيار الوقت المناسب لمناقشة الراتب
  • المسؤوليات الموسعة – إذا كنت تعمل خارج نطاق دورك ومسؤولياتك
  • الاستعداد لبدائل – إذا لم يكن من الممكن زيادة الراتب، فهناك خيارات أخرى (المكافآت، الإجازات الإضافية، وغيرها)

تأتي بيانات الرواتب من استبيان الرواتب حيث يمكن للجميع مقارنة رواتبهم بشكل مجهول مع الموظفين الآخرين في نفس المنصب. نقوم بتنظيف هذه البيانات ومعالجتها وفقًا لمنهجيتنا. بالنسبة للمنصب مثمن عقاري، لدينا حاليًا أقل من 20 من المستجيبين الذين تم التحقق منهم.