logo

الاتصالات

أخصائي التجوال

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الناس يكسبون:
9.618 - 25.431 SAR
10٪ يتقاضى أقل 9.618 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 25.431 SAR

يتم التعبير عن الرواتب في الاستطلاع بالإجمالي.

استنادًا إلى استطلاع الرواتب Saudiarabia.paylab.com، فإن 80% من الأشخاص في منصب أخصائي التجوال في المملكة العربية السعودية يكسبون ما بين 9.618 SAR و25.431 SAR شهريا اجمالي.

10% من الموظفين يكسبون أقل من 9.618 SAR و10% من الأشخاص يكسبون أكثر من 25.431 SAR.

يعتمد الاستطلاع على بيانات من الموظفين، بعد تنقيتها من القيم المتطرفة والمكررة.

وصف الوظيفة

  • إعداد الخطط وتنسيق تغطية التجوال
  • إدارة قاعدة بيانات ووثائق التجوال
  • تنسيق تبادل واستخدام بطاقات SIM

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة أخصائي التجوال - الاتصالات في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

129 place

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 4.153 SAR

مكان 130.

مبرمج R

تقنية المعلومات

Salary group 2

8.315 - 27.266 SAR

مكان 129.

أخصائي التجوال

الاتصالات

Salary group 2

9.618 - 25.431 SAR

مكان 128.

مهندس عمليات

هندسة الكهرباء والطاقة

Salary group 2

10.129 - 24.980 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

24.407 - 108.552 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

رواتب الموظفين
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.