logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
5.000
6.000
7.000
8.000
 
10٪ يتقاضى أقل 4.552 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 8.358 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • مراقبة سلوك وحركة السجناء أثناء فترات الراحة لتناول وجبات الطعام والأنشطة الرياضية وأنشطة العمل والزيارات
  • إجراء عمليات تفتيش شخصية للسجناء وزنزانات السجون ومصادرة المواد غير المشروعة والمخدرات والمؤثرات العقلية والأسلحة
  • فحص زنزانات السجن الأمنية والبوابات والأقفال والقضبان
  • مرافقة السجناء من الحجز /السجن إلى إجراءات المحكمة والفحوص الطبية وما إلى ذلك
  • تطبيق تدابير قسرية في حالة اندلاع أعمال شغب واعتداءات بدنية ومحاولات هروب وما إلى ذلك

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة ضابط سجن - الأمن والحماية في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 4.129 SAR

مكان 558.

عامل مساعد بالمتجر

التجارة

Salary group 2

2.845 - 10.548 SAR

مكان 557.

ضابط سجن

الأمن والحماية

Salary group 2

4.552 - 8.358 SAR

مكان 556.

ضابط شرطة

الأمن والحماية

Salary group 2

4.536 - 8.483 SAR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

16.819 - 83.293 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *