logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
5.000
6.000
7.000
8.000
9.000
 
10٪ يتقاضى أقل 4.364 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 9.619 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • التحقق من الامتثال لأنظمة ومعايير السلامة في مكان العمل
  • تصميم تدابير للقضاء على العيوب المكتشفة
  • وضع وتحديث اللوائح الداخلية للصحة والسلامة
  • إجراء دورات تدريبية مستمرة للموظفين في مجال الصحة والسلامة
  • إجراء عمليات التفتيش وتدقيق السلامة
  • التعاون مع السلطات الحكومية في التحقيق في حوادث العمل
  • رصد التغييرات القانونية المتعلقة بالسلامة والصحة
  • إدارة الوثائق والسجلات المتعلقة بالسلامة والصحة

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة ضابط الصحة والسلامة - الأمن والحماية في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.975 SAR

مكان 551.

اخصائي موارد بشريه

الموارد البشرية

Salary group 2

4.465 - 9.484 SAR

مكان 550.

ضابط الصحة والسلامة

الأمن والحماية

Salary group 2

4.364 - 9.619 SAR

مكان 549.

تقني زراعي

قطاع الزراعة ، الأغذية

Salary group 2

4.192 - 9.884 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

15.589 - 88.456 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *