logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
5.000
6.000
7.000
8.000
 
10٪ يتقاضى أقل 4.157 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 8.622 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • إجراء عمليات تفتيش وقائية للحرائق
  • تحديد المواقع التي يزيد فيها خطر نشوب النيران
  • إجراء تدريب على الحماية من الحرائق والتدريب المهني لدوريات الإطفاء
  • استكمال وإدارة الوثائق المتعلقة بالحماية من الحرائق وفقا للحالة الفعلية
  • تحديد متطلبات السلامة من الحرائق في حالة حدوث تغيير في استخدام المباني
  • استكمال الوثائق المتعلقة بالحماية من الحرائق في المبنى المستخدم
  • تنظيم وتقييم التدريبات على الحرائق

للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة ضابط اطفاء - الأمن والحماية في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 4.129 SAR

مكان 564.

مراعي المرضى

الطب والرعاية الاجتماعية

Salary group 2

3.240 - 9.867 SAR

مكان 563.

ضابط اطفاء

الأمن والحماية

Salary group 2

4.157 - 8.622 SAR

مكان 562.

مهندس زراعي ، خبير زراعي

قطاع الزراعة ، الأغذية

Salary group 2

3.699 - 9.262 SAR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

16.819 - 83.293 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *