قارن راتبك الآن
logo

الإدارة العامة

الراتب للوظيفة موظف في المملكة العربية السعودية

إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
يتأثر راتب الموظف بعدة عوامل، أبرزها المنطقة التي يعمل بها، ومدة خبرته، وحجم الشركة، وغيرها.
قارن راتبك مع راتب أشخاص آخرين في نفس المنصب وفي نفس المنطقة مجانًا وبشكل مجهول.
80% من الموظفين يتقاضون:
6.693 - 13.989 SAR
10٪ يتقاضى أقل 6.693 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 13.989 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
يتم عرض الرواتب في الاستبيان بالقيمة الإجمالية (قبل الخصم).

وفقًا لاستبيان الرواتب على خادم Saudiarabia.paylab.com، فإن 80٪ من العاملين في وظيفة موظف في المملكة العربية السعودية يتقاضون رواتب تتراوح بين 6.693 SAR و13.989 SAR شهريا اجمالي.

10٪ من الموظفين يتقاضون أقل من 6.693 SAR و10٪ من الموظفين يتقاضون أكثر من 13.989 SAR.

تم جمع بيانات الاستبيان من الموظفين، بعد تنقيحها من القيم المتطرفة والمكررة.
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

ما نوع العمل الذي يقوم به عادة موظف

  • التواصل مع العملاء لاطلاعهم على المستندات الشخصية والأخرى اللازمة لاستعراضها والاستمارات التي يتعين استكمالها للحصول على المستندات المطلوبة.
  • إعداد المستندات المطلوبة بناءً على المعلومات المقدمة في المستندات المقدمة.
  • طباعة المستندات وفقًا للنماذج والأشكال المحددة.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للمستندات المستلمة والمصدرة.
  • المساعدة في تنظيم فعاليات وأنشطة الإدارة العامة.
  • التعاون مع مختلف الإدارات لضمان المعالجة الفعالة للطلبات والمستندات.
  • تقديم الإرشاد والدعم للعملاء بشأن إجراءات ومتطلبات الإدارة العامة.
  • رصد وضمان الامتثال للوائح والسياسات ذات الصلة.
  • المشاركة في فرص التدريب والتطوير لتعزيز المعرفة بممارسات الإدارة العامة.
  • المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات الإدارية لزيادة الكفاءة والفعالية.

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة موظف في سوق العمل

ترتيب هذه الوظيفة في سلم الرواتب
هو

317

تواجد المرأة في الوظيفة

غير متوفر

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

غير متوفر

مكان 661.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.619 SAR

مكان 318.

مسؤول شبكة تقنية المعلومات

تقنية المعلومات

Salary group 2

5.209 - 15.985 SAR

مكان 317.

موظف

الإدارة العامة

Salary group 2

6.693 - 13.989 SAR

مكان 316.

مهندس تصميم

قطاع صناعة الاخشاب

Salary group 2

7.357 - 13.217 SAR

مكان 1.

رئيس تنفيذي

الإدارة العليا

Salary group 3

15.296 - 117.447 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

أساس موثوق لتحديد الرواتب
تقرير الراتب المتقدم
وظيفة واحدة لمدة سنة
390 SAR*
الوصول لمستخدم واحد
مثالي لتقييم وظيفة محددة لمرة واحدة.
تقرير الراتب المتقدم يحتوي على :
  • الراتب حسب الوظيفة وفقًا للمنطقة، والتعليم، والخبرة، وحجم الشركة، والعمر
  • توزيع المستجيبين ضمن نطاقات الرواتب
  • نطاق الرواتب من العُشر الأول حتى العُشر التاسع
  • تفصيل المزايا غير المالية التي تتم مراقبتها
  • تحليل المزايا المالية
اطلبه الآن
عرض عينة من التقرير

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة والإجابات عنها بخصوص الراتب في وظيفة موظف.

إجمالي الراتب الإجمالي للوظيفة موظف يتراوح بين 6.015 SAR و 21.152 SAR شهريًا. للحصول على مقارنة دقيقة، نوصي بمقارنة راتبك من خلال الاستبيان على Saudiarabia.paylab.com للحصول على رؤية أكثر دقة للراتب مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

أعلى الموظفين دخلاً في وظيفة موظف لديهم إجمالي راتب إجمالي لا يقل عن 13.989 SAR شهريًا.

10٪ من الموظفين الأعلى دخلاً في هذه الوظيفة لديهم إجمالي راتب إجمالي يزيد عن 13.989 SAR شهريًا، و10٪ من الموظفين الأقل دخلاً لديهم إجمالي راتب إجمالي أقل من 6.693 SAR. من خلال المشاركة في استبيان الرواتب الخاص بنا، ستحصل على مقارنة دقيقة لراتبك مع متوسط السوق مع مراعاة المنطقة التي تعمل فيها.

بعد 5 سنوات من الخبرة في وظيفة موظف، يتم كسب 11.377 SAR شهريًا (إجمالي).

يجب الاستعداد جيدًا قبل التفاوض على الراتب. نوصي بالتركيز على النقاط التالية أثناء التفاوض على الراتب:
  • اكتشف القيمة السوقية الحالية للمنصب – يمكن القيام بذلك مجانًا وبشكل مجهول على Saudiarabia.paylab.com
  • إبراز خبراتك وإنجازاتك – من الجيد اختيار الوقت المناسب لمناقشة الراتب
  • المسؤوليات الموسعة – إذا كنت تعمل خارج نطاق دورك ومسؤولياتك
  • الاستعداد لبدائل – إذا لم يكن من الممكن زيادة الراتب، فهناك خيارات أخرى (المكافآت، الإجازات الإضافية، وغيرها)

تأتي بيانات الرواتب من استبيان الرواتب حيث يمكن للجميع مقارنة رواتبهم بشكل مجهول مع الموظفين الآخرين في نفس المنصب. نقوم بتنظيف هذه البيانات ومعالجتها وفقًا لمنهجيتنا. بالنسبة للمنصب موظف، لدينا حاليًا أقل من 20 من المستجيبين الذين تم التحقق منهم.