logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
10.000
20.000
30.000
 
10٪ يتقاضى أقل 7.595 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 31.170 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • إدارة أفراد جهاز الأمن وتنسيقهم وتحفيزهم وتقييمهم
  • تقسيم النوبات الأسبوعية
  • تدريب موظفين جدد
  • إيجاد واقتراح دورات تدريبية للموظفين التابعين
  • الإشراف على موظفي جهاز الأمن عن طريق نظام للتحكم الإلكتروني وتسجيل الفيديو وما إلى ذلك
  • التحقق من حضور الموظفين التابعين
  • المشاركة في اختيار الموظفين وفصلهم
  • حل المشكلات الاستثنائية في مكان العمل

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مدير خدمة الأمن - الإدارة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.975 SAR

مكان 114.

رئيس حسابات

الإدارة

Salary group 2

6.695 - 32.461 SAR

مكان 113.

مدير خدمة الأمن

الإدارة

Salary group 2

7.595 - 31.170 SAR

مكان 112.

مسؤول قاعدة البيانات

تقنية المعلومات

Salary group 2

8.482 - 29.910 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

15.589 - 88.456 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *