وصف الوظيفة
- مراقبة سوق التأمين وتطوير منتجات جديدة واقتراح تغييرات في المنتجات الحالية
- صياغة عقود التأمين وشروط التأمين والترتيبات الخاصة
- تحديد تعريفات الأقساط ومقدار الأحكام التقنية في التأمين على الحياة والتأمين التكميلي
- إعداد وتحديث خطط العمل والكتيبات التقنية
- إعداد وثائق لتنفيذ التغييرات المتصلة بابتكار المنتجات في نظام المعلومات
- إنشاء وتحديث برامج حاسوبية لشبكات التوزيع والتسعير والضرائب والتغييرات التقنية في التأمين على الحياة
- اختبار ربحية المنتجات
- إعداد عروض التأمين الشخصية
- إعداد وثائق لتقييم التغيرات غير القياسية في التأمين على الحياة
- الاطلاع بالأنشطة المتصلة بالأموال في التأمين على الحياة
- إعداد الوثائق والمشاركة في إجراء دورات تدريبية منهجية لشبكات التوزيع
- إعداد وثائق المحاسبة ومراجعي الحسابات والمساهمين والكيانات الأخرى وإعداد تقارير دورية عن إعادة التأمين
- تقديم استشارات عالية المستوى بشأن بوليصات التأمين على الحياة إلى وحدات الشركة الأخرى
للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة
حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف
يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.
وظيفة خبير اكتواري - التأمين في سوق العمل
ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو
تواجد المرأة في الوظيفة
متوسط عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة
مكان 667.
منظف
العمل العام
2.000 - 3.975 SAR
مكان 93.
أخصائي شكاوي العملاء
الخدمات المصرفية
8.828 - 32.176 SAR
مكان 92.
خبير اكتواري
التأمين
9.627 - 31.208 SAR
مكان 91.
مبرمج جافا
تقنية المعلومات
7.877 - 34.287 SAR
مكان 1.
مدير عام
الإدارة العليا
15.589 - 88.456 SAR
هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟
يمكنك معرفة متوسط الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجانيالحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك
PRO
تقرير الراتب للشركات
379 SAR*
* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة
اطلب التقرير- الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
- إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
- توزيع نطاق رواتب المستجيبين
- معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط الأجر.
- تفصيل جميع المزايا غير المالية *
- تحليل المنافع المالية *
