logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
12.000
14.000
16.000
18.000
20.000
22.000
24.000
 
10٪ يتقاضى أقل 9.898 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 26.414 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • تطوير ومحاكاة واختبار و ادارة برامج أجهزة ال PLC
  • اعادة ضبط أجهزة ال PLC في حالة تغير الإنتاج
  • إعداد تصورات للعملية التكنولوجية باستخدام برمجيات متخصصة
  • تحديد الأعطال والقضاء عليها مع التركيز على تقليل وقت التوقف عن العمل
  • إعداد الوثائق الفنية للبرامج والاحتفاظ بها
  • المشاركة في ادحال أجهزة PLC الى الخدمة

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة مبرمج PLC - هندسة الكهرباء والطاقة في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.975 SAR

مكان 130.

رئيس الموظفين

الإدارة العامة

Salary group 2

11.777 - 23.794 SAR

مكان 129.

مبرمج PLC

هندسة الكهرباء والطاقة

Salary group 2

9.898 - 26.414 SAR

مكان 128.

رئيس تحرير

الإدارة

Salary group 2

7.515 - 29.847 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

15.589 - 88.456 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *