logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
6.000
8.000
10.000
12.000
14.000
16.000
 
10٪ يتقاضى أقل 5.312 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 16.949 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • القطع اليدوي للأجزاء الرقيقة للجدران
  • ضم القطع
  • تركيب أعمال الصلب وحدادة الأقفال
  • المسؤولية عن التشغيل والتركيب للمكائن
  • تشغيل المصاعد وخلاطات الخرسانة وما إلى ذلك
  • فك المعدات

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة عامل حديد - أعمال البناء و العقارات في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 667.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 3.975 SAR

مكان 377.

تقني

الإنتاج

Salary group 2

6.490 - 15.295 SAR

مكان 376.

عامل حديد

أعمال البناء و العقارات

Salary group 2

5.312 - 16.949 SAR

مكان 375.

مراسل

الصحافة وفنون الطباعة والإعلام

Salary group 2

6.010 - 15.999 SAR

مكان 1.

مدير عام

الإدارة العليا

Salary group 3

15.589 - 88.456 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *