logo
إجمالي الراتب الشهري في المملكة العربية السعودية هو
4.000
5.000
6.000
 
10٪ يتقاضى أقل 3.045 SAR
10٪ يتقاضى أكثر 6.682 SAR
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني
معلومات الرواتب المقدمة هنا عامة وقد لا تنطبق على بعض الوظائف بدقة. قارن راتبك للحصول على معلومات دقيقة ومفصلة.

وصف الوظيفة

  • بيع الإطارات لسائقي المركبات واطارات الطرق الوعرة والشاحنات والمركبات العامة وجنوط المركبات
  • تبديل الإطارات والجنوط والأنابيب والصمامات البالية أو التالفة وما إلى ذلك
  • إصلاح الثقوب بما فيها الثقوب الجانبية للإطارات ولصق الأنابيب
  • نفخ الإطارات وفقًا للضغط الموصى به من قبل الشركة المصنعة
  • قياس وضبط محاذاة عجلة القيادة و موازنة الإطارات
  • تقديم المشورة بشأن اختيار النوع المناسب من الإطارات وما إلى ذلك
  • تخزين إطارات العملاء خلال غير موسمها

للشركات - الآن بإمكانك أخذ قرارات تحديد الرواتب بكل ثقة

حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.

جرب أداة المسير مجانًا

المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف

يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.

وظيفة فني إطارات - صناعة السيارات في سوق العمل

ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو

تواجد المرأة في الوظيفة

متوسط ​​عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة

مكان 662.

منظف

العمل العام

Salary group 1

2.000 - 4.129 SAR

مكان 616.

نادل

السياحة و الضيافة

Salary group 2

2.657 - 7.153 SAR

مكان 615.

فني إطارات

صناعة السيارات

Salary group 2

3.045 - 6.682 SAR

مكان 614.

مركب

قطاع صناعة الاخشاب

Salary group 2

3.037 - 6.789 SAR

مكان 1.

مدير/ رئيس المحطة

الإدارة العليا

Salary group 3

16.819 - 83.293 SAR

هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟

يمكنك معرفة متوسط ​​الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير

اجري مقارنة لراتبك بشكل مجاني

الحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك

تعيين مكافأة الموظفين بشكل عادل
professional report icon

PRO

تقرير الراتب للشركات

379 SAR*

* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة

اطلب التقرير

عينة من التقرير →

  • الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
  • إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
  • توزيع نطاق رواتب المستجيبين
  • معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط ​​الأجر.
  • تفصيل جميع المزايا غير المالية *
  • تحليل المنافع المالية *